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公司法务
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现在我国还有很多的国有企业本质上就是属于全民所有制的，如果是属于全民所有制的公司其实并不适用于我国的公司法。公司法当中对国企的规定是针对国有独资公司的，就是企业的资产跟股份全部都是归国家所有的，很多时候人们对于国企的印象都会觉得是一方独大的。因此人们也会特别的好奇我国公司法对国企的规定是什么?我国公司法对国企的规定是什. - 公司的营业执照被吊销这是属于一种比较严重的情况，当然，国家的行政机关在吊销任何公司的营业执照的时候肯定是有法可依的。不过公司的主要负责人员应该知道的一个问题就是，吊销营业执照并不代表着公司就自动注销了
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公司七年的员工辞退有什么补偿？一、公司七年的员工辞退有什么补偿?公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于. - 一、离职没办完可以再其他公司入职吗劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有
- 非法集资分公司负责人责任是怎么规定的
分公司作为一个依法独立运营的部门，那么分公司在发展的过程当中，自然也需要接受法律法规制度的监督。分公司和总公司实际上存在着各种各样的联系，如果分公司涉嫌参与非法集资的话，在一定程度上来说，总公司的相关人员也是逃脱不过法律制裁的。非法集资分公司负责人责任是怎么规定的?下面我们就为您详细介绍。一、非法集资分公司负责人责任是怎. - 公司起诉股东的诉状模板的内容有哪些？依据我国民事诉讼法的规定，股东代表诉讼的起诉状应该包括起诉原告和被告的信息、诉讼的请求、起诉的事实和理由等内容。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当
- 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁
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上市公司拆迁的赔偿标准是怎样的？上市公司是规模较大且股份上市的公司，一般来说上市公司的经济受到各种各样的影响。同时上市公司经济也在影响着一个国家的经济。所以说上市公司任何动向都受到各界的瞩目。一旦上市公司决定拆迁，那么首先要我国相关部门提交申请，只有申请通过了，上市公司才可以进行拆迁。那么上市公司拆迁的赔偿标准是什么. - 公司可以借款给个人吗？公司可以借款给个人吗?公司可以将资金出借给个人。《公司法》规定公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。所以对于符合公司
公司放假员工4个月，一个月只有1720的百分之80发工资，这样合理