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劳动工伤法律知识:
劳动争议范围包括了什么
劳动争议范围包括了哪些1.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。这项规定是根据劳动关系双方当事人行为对等原则制定的。因企业根据职工违纪的情况以及企业生产经营的现状对职工实施开除、除名、违纪辞退、正常辞退的行为和职工根据企业和个人的具体情况作出的辞职、自动离职的行为而引发的劳动争议,劳动争议处理机构均予.
计件工资遇到节假日加班怎么给?根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳
没签劳动合同欠发工资该怎么办?没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
劳动合同期限
劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。简易劳动合同书范.
当发生劳动争议时,该如何维护自己的权利?
在日常的工作当中,我们都希望能够与用人单位合作愉快,可是现实中还是会出现很多不愉快的劳动争议,面对它们,我们忧愁、郁闷,有时也不甘心,辛辛苦苦为用人单位付出,最后是这样一个结局。那么该如何维护自己的合法权益呢? 首先,在发生劳动争议时,劳动者和用人单位可以根据正义的焦点.
对于符合退休条件的劳动者,此时可以申请退休,之后就不用再上班
对于符合退休条件的劳动者,此时可以申请退休,之后就不用再上班工作了。但实践中,有的退休人员可能会被单位返聘,那么此时单位可以与返聘人员签劳动合同吗?详细内容请从下文中进行具体了解。一、单位可以与返聘人员签劳动合同吗?已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有.
劳动合同到期是否有经济补偿金
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提.
劳动法有规定不准辞退员工吗一、劳动法有规定不准辞退员工吗没有规定,用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同,这属于法律赋予用人单位的一种解除权。二、劳动法辞退员工的规定
孕妇恢复劳动关系如何进行
社会中存在着一类特殊的群体,就是孕妇。对于孕妇的工作环境,时间,工资等法律都有相应的规定,各个公司单位也是根据自己的自身情况来制定对孕妇的一些公司单位规定。对于孕妇恢复劳动关系一事,从社会现象反映可以看到还是存在着一些问题的。以下是关于孕妇恢复劳动关系的相应法律内容。劳动合同法1、《劳动合同法》第四十五条明确规定,女.
如何提起劳动纠纷诉讼劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受
一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?
一、单位不发加班费仲裁解除劳动合同是否可以?可以,对于公司不给加班费的情形,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。相关法律.
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#王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。 1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自...
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劳动工伤法律咨询:
关于界定劳动关系的问题,律师 律师,您好!我有一个姑姑,她从1999年开始帮县政府X部分送X镇的报纸,工作形式是这样的,每天10点半到县车站接报社发回来的报纸,然后拿回自己家分好,接着就开始分送到X镇范围的所有单位(交通工具也是自己的,没有报销任何交通费用),包括小学,中学,政府,卫生院等等,报纸大概700份,完成送报的时间需要整个下午的时间,不过,接报纸前和送完报纸后的时间是自由的,也
15月到公司上班6月买的社保,17月期间发现怀孕,17月请了病假我可以申请劳动仲 15月到公司上班6月买的社保,17月期间发现怀孕,17月请了病假,工资发到17月,8月公司中断我的社保,协商后又把社保给我挂起,一直到今天我才发现只是挂起,并没有缴费。打电话问公司,公司说公司注销了,账上没有钱,而且公司还压了我一个月工资,我可以申请劳动仲裁吗?
工资,因为家里长辈去世,因为家里长辈去世,办葬礼之类的琐事,员工 因为家里长辈去世,办葬礼之类的琐事,员工放假6天,且提前已经声明这六天无工资,员工在辞工时执意要这6天的工资,是否合法?我们是否应该支付
包工头给发工资,结果因薪资问题,一个工人把账本抢走了。 包工头给发工资,结果因薪资问题,一个工人把账本抢走了。
技校教师的退休工资比不上一个工人工 技校教师的退休工资比不上一个工人工
就是想咨询一下关于劳动仲裁的事情。
我23年九月份找工 就是想咨询一下关于劳动仲裁的事情。
我23年九月份找工作的时候,有一家公司联系到我,他们是一家劳务派遣公司,他们公司在苏州昆山花桥,派我去上班的地方是江苏徐州。
然后当时跟我说的是一个短期项目,只签协议没有社保这些,协议上的时间是23.09.26到23.12.25,后来12月底的时候公司人事联系我说再续三个月也就是到24年
现在公司降低工资,不想在这上班了,我应该怎么做,会得到一些补偿么
辞工一个月到日期了,老板不让我走,说我走就别要工资了
上班路上摔伤,公司拒绝赔偿,支付医药费全部从工资扣除 您好:我想咨询您一些问题,
我爸在南通海门市招商重工局上班,由于之前一直上班那条路上在施工,旁边有警示提醒,但是没有专门人员看守,我爸从那过摔倒,住了一个多星期院,前期公司支付的医药费,住院的时候公司答应报销医药费,但是如今医药费全是从工资里扣除了。我想问下,这种情况应该怎么处理?谢谢。
法官为何要偏袒违法侵权的用人单位?劳动者申请再审有用吗
法官为何要偏袒违法侵权的用人单位?劳动者申请再审有用吗
民事再审申请书
申请人:员工沈某
被申请人:奥托容克冶金设备(上海)有限公司常熟分公司,住所地江苏省常熟市梅李镇16号2幢,
法定代表人:BERNWARD REIF。
因名誉侵权一案,员工沈某不服无锡市梁溪区
我在深圳是九级伤残公司应该赔个月工资,现在是多少钱一个月 我在深圳是九级伤残公司应该赔个月工资,现在是多少钱一个月
我是物流公司,超过工资久条付给的劳资纠纷。如在你庄办理 我是物流公司,超过工资久条付给的劳资纠纷。如在你庄办理需多长时间。
企业退休人员死后,老伴能否领到其单位的退休工资? 企业退休人员死后,其单位怎样处理有什么补助吗?老伴无工作无工资,能否领到死者单位的退休工资,怎样安排,有什么补助吗?请相关专业或经验人士回答谢谢
关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经 关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经
我在南沙区大岗新联新村中铁项目部,分包泥水工头工资不付 我在南沙区大岗新联新村中铁项目部,分包泥水工头组,跟他介绍几对人做了部分砌砖工作,完工后汪涛因为没钱支付,和我们协商拟定付款协议,但协议到期他仍拒不支付全额工资款。我已于8月底到大岗镇法庭递交起诉书,到现在已一个多月,不知道状况如何.
职工通过修改单据骗领工资属于什么罪,需要负刑事责任和承担民事赔偿吗。 我们是一家汽车修理厂,为调动职工工作积极性,体现“多劳多得”的分配原则,经与职工协商一致,对漆工采取的是承包计件的方式发放工资,每做完某台车的某个部位,我们就开具《油漆派工单》给漆工,派工单里面详细注明工时材料费金额,施工部位,车牌号,施工时间及人员等信息,每月初,漆工就凭开具的《派工单》到财务汇总后结算工时费,但是最近我们发现漆工私下将派工单修改金额,如某
请假超过7天扣除全部绩效工资违法吗 请假超过7天扣除全部绩效工资违法吗
合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿? 合同未到期,用人单位给我派发解除劳动合同,他怎么给我赔偿?我2009年3月与用人单位签订了三年的劳动合同,然而在2011年1月中旬他解除了我和他之间的劳动合同,合同时间尚未到期,请问律师按法律用人单位该如何给我赔偿呀?
我想咨询一下,我应该以什么来要求他给我工资? 我在一所乡镇卫生院上班,七月份生了宝宝,但医院领导说我是临时工,而且没有合同。没有给我产假工资。我想咨询一下,我应该以什么来要求他给我工资?
我被车撞了二级轻伤我住了半个月医院我工资000对方全责酒驾我大概需要他赔偿我多钱 你好我被车撞了二级轻伤我住了半个月医院我工资000对方全责酒驾我大概需要他赔偿我多钱谢谢住院费分享收藏我也要提a10条回san推荐答案回复2017.11.2214:21
关于劳动争议的案件,二审快开庭了 关于劳动争议的案件,二审快开庭了
今给老板开车几个月,现在还有四个月的工资老板不给,说我把车搞坏啦。又没签合同,该怎么办? 今给老板开车几个月,现在还有四个月的工资老板不给,说我把车搞坏啦。又没签合同,该怎么办?
老板工资拖欠,我可以直接起诉他吗?如果可以大概要多长时间 老板工资拖欠,我可以直接起诉他吗?如果可以大概要多长时间
别人欠我的工资。还有运费。他不给我。是拖欠还想耍赖。这个你能 别人欠我的工资。还有运费。他不给我。是拖欠还想耍赖。这个你能帮我要回来吗?
公司克扣工资,不交社保医保 公司克扣工资,不交社保医保.
员工工资拆分,员工工资拆分是否合理 员工工资拆分是否合理,比如员工工资:2000元,拆分成基本工资1160+加班工资:840元,
最低工资标准包括五险一金吗 最低工资标准包括五险一金吗
公司21天未提供劳动防护用品,我现在辞职申请劳动仲裁 公司21天未提供劳动防护用品,我现在辞职申请劳动仲裁
在家休产假工资待遇每月是多少 在家休产假工资待遇每月是多少
没有签订劳动合同后离职工资拖欠 且要克扣工资的该怎么维护劳动者自身的合法利益 我于2011年5月份进入该企业担当销售的、由于没有签定劳动合同现在于11月份离职,该企业是在15号发工资现在过了一天还没发。而且还要说克扣我的工资.原因据该企业负责人说是因为库存的货物有丢失。要在员工的工资里克扣。而该负责人说他本人与该单位不负有任何责任,请问我需要怎样去维护自身的合法利益?
我老公的原来老板拖欠农民工工资六万七千元,至今几年都没有给, 我老公的原来老板拖欠农民工工资六万七千元,至今几年都没有给,每次都说给,每次都一拖再拖,去年找到他家,他写的欠条,我就想找个途径帮帮我,把我老公的工资还给我们。去年年底我老公在别的单位出了工伤,至今未愈,我就希望专业的人士帮我想一个办法,合法维护我的权利。谢谢!
劳动协议纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行 劳动合同纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行
工资条跟我实际发的工资少了600我已经辞职了 你好;我们公司是每个月30号发工资我十月低辞职了,十一月30号发十月份的工资公司少发了我600块钱我可以去跟他要吗
包工头没结算完失踪了,工人工资我可以发给他们,手续咋做呢? 我公司是建筑施工单位,承包给包工头的分包业务,没结算完他就失踪了。大半年联系不到。他手下的5个人的工资他还没结清,找到我公司,我公司可以给5个人的工资,请问手续怎么做?需要登报吗?因为不知道还有多少人工资没结?跪求!
延迟发工资可达多长时间,延迟发工资可达多长时间我单位有规定学生欠费到期未还款的需 延迟发工资可达多长时间我单位有规定学生欠费到期未还款的需延迟发工资但是以有2个多月还没发工资这学生不要毕业证也不读了单位领导不同意我的工资就一直不发
劳动争议仲裁开庭时间可否申请提前 请问我父亲的劳动争议仲裁申请是12月20号左右递交的申请。我的仲裁申请是第二天递交的。我父亲的是通知1月25号开庭,而我的递交日期只差一天,开庭时间却安排了在过完年的3月9日开庭,我能否申请提前开庭。因为我在老家的外公检查出胃癌晚期,很快就要离开我们了我想回家送他。非常感谢
为了涨工资办公室让我们考试当时说的是如果不参加考试的话,工资不变。参加考试5分到 我是车间的操作工,为了涨工资办公室让我们考试当时说的是如果不参加考试的话,工资不变。参加考试5分到85分为10分5分到80分为50分以下为0分,
无法提供工资单,提供工作证明按户籍标准理这个合法吗? 无法提供工资单,提供工作证明按户籍标准理这个合法吗?
郑律师您好,有个劳动纠纷的事情想咨询您。 郑律师您好,有个劳动纠纷的事情想咨询您。
请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放?应不应该发放?磐 请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放?应不应该发放?磐石市工地
你好!我外甥在企业上班未签劳动合同,工伤了现在已出院 你好!我外甥在企业上班 未签劳动合同,工伤了 现在已出院,但未痊愈,医生说有可能 会有二次手术。 目前有三个手指功能未恢复。赔偿问题协商不成,企业让走司法程序。请问现在需要准备什么?
[求助]08未签合同,093月签合同,现在想辞职能否主张08的双倍工资 各位律师: 你们好! 我是0711月底进入一家私营公司,一直没签合同,直到093月份公司才叫我去签091月1日至0912月31日的合同,请问:如果我现在想辞职的话,能否主张082月至12月的双倍工资?如果可以的话,要什么证据证明我是从0711月底进入该公司的呢?现在我只有一个进公司时发的工作
辞职扣工资,在公司上班有一年了 在公司上班有一年了,本来公司说工作满一年,就不扣工装钱了,但辞职时又说必须从工装发放之日起满一年才行,要扣两千多,说这是公司的制度,但除了我之外,我的同事们都是说当时公司说的是工作满一年就可以了,如果当时只是我一个听错,也不可能所有人都听错,另外我们每年基本上都会发两季的新工装,公司坚持说这是公司制度要扣钱,我该怎么办呢?
解除劳动合同后,能享受失业金吗 您好!我与单位的劳动合同已期满,如不续签,就属于自动解除合同。请问自动解除合同后,我能享受失业金吗?劳动工伤律师热线:18012961823