一、男方放弃孩子抚养权吗?
一、男方放弃孩子抚养权吗?
离婚男方可以放弃抚养权,但是需要给付女方孩子的抚养费。
二、离婚时子女抚养权怎么判:
(一)孩子不足两周岁
两周岁以下的孩子,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:
1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,孩子不宜与其共同生活的;
2、有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求孩子随其生活的;
3、因其他原因,孩子确无法随母方生活的。
(二)孩子在两周岁以上
对两周岁以上未成年的孩子,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
2、孩子随其生活时间较长,改变生活环境对孩子健康成长明显不利的;
3、无其他孩子,而另一方有其他孩子的;
4、孩子随其生活,对孩子成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于孩子身心健康的情形,不宜与孩子共同生活的。
5、孩子单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助孩子照顾孙孩子或外孙孩子的,可作为孩子随父或母生活的优先条件予以考虑。
(三)孩子在十周岁以上
1、父母双方对十周岁以上的未成年孩子随父或随母生活发生争执的,应考虑该孩子的意见。
2、在十周岁以上的未成年孩子,属于限制民事行为能力人,有一定的辨别是非的能力。所以在离婚案件中,处理孩子随谁生活的问题上,应考虑到孩子的个人的意愿。
3、考虑孩子的意见并不是十周岁以上未成年孩子可以随意选择随谁生活,法院一般在父方母方同争抚养权,且双方都具有抚养孩子的条件时,才考虑孩子个人的意见。
4、男方要求取得孩子的抚养权可从其收入较高,有抚养能力和孩子单独随祖父母共同生活多年,且祖父母要求并且有能力帮助孩子照顾孙孩子的理由来争取。
如果夫妻双方在婚后发生了争议或者出现了感情问题后,也是可以选择办理离婚手续的,在办理离婚时可以选择协议离婚或者诉讼离婚两种方式,当双方对离婚事宜协商一致时就可以协议离婚,如果不能对离婚的相关事宜达成一致,就需要通过诉讼离婚的方式来办理离婚。
总结:一、男方放弃孩子抚养权吗?离婚男方可以放弃抚养权,但是需要给付女方孩子的抚养费。二、离婚时子女抚养权怎么判:(一)孩子不足两周岁两周岁以下的孩子...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚...
More>>
·哪些情况适用审判监督程序?
哪些情况适用审判监督程序?第五节 审判监督程序第九十条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为确有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,但判决、裁定不停止执行。第九十一条 ......
·女方起诉离婚原告转成被告要求退彩礼是否合法?
男女双方在结婚时女方带嫁妆,男方给彩礼是中国的传统习俗。其中男方所给的彩礼就是我们平时说的聘金。如果夫妻双方婚后生活不和谐,甚至要离婚时,有的男方就要求女方返还彩礼钱,那么当在一起......
·劳动合同到期公司不续签是否给补偿金
劳动合同到期公司不续签是否给补偿金用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人......
·增资协议注意事项主要有哪些
增资协议注意事项主要有哪些增资扩股一方面可以扩大公司的经济实力,另一方面增资也可以用来投入到公司的新项目当中。不管怎样,增资都是有利于公司经营的一件事情。增资可以是有新股东加盟,......
·医疗事故鉴定时要注意什么
医疗事故鉴定时要注意什么1、复印医疗材料患者必须在场根据《医疗事故处理条例》规定,患者有权复印及复制病历等资料,医疗机构应当提供复印或者复制服务,并在复印的病历资料上加盖证明印记,复......
·公司载明的“薪酬保密”条款是否合法有效?
薪酬保密制度是企业的一项管理手段,是指用人单位与每个员工单独约定薪酬,并规定不得打探他人的薪酬,发放薪水的时候也会采用一定措施不使其公开。企业采用薪酬保密制度的目的是有利于其根据每......
一、男方放弃孩子抚养权吗?
王庆磊律师
高级合伙人 副主任 40岁
18012961823
www.nj64.com
|