学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益学生暑期兼职

  学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期。考量自身能力 比如自己有哪些方面的特长，自己的身体状况是否能胜任某些兼职工作，心理是否足够成熟能抵御某些风险等等。简单说不是所有的同学都适合做兼职，不要盲目跟风，要量力而为二、大学生兼职要注意什么1、兼职信息来源 同学们可通过参加学校的兼职招聘会、留意校园的信息公告栏等方式获取兼职信息，或向自己的老师、师兄师姐询问是否有勤工俭学或其它兼职工作给介绍，通过这些方式获得的信息一般来说是安全可靠的;2、谨防招聘陷阱 要谨防骗子信息!正规的用人单位是不会要求你先交各类名目的费用的，那些要求先交保证金的兼职多是骗子，另外要抵御高薪诱惑，要相信天上是很少掉馅饼的，最好向自己的前辈请教自己有意向的兼职是否可行;3、时间安排 原则上兼职时间不能与课程时间冲突，毕竟学习还是要放在第一位的，最好在周末或节假日做兼职;4、地理位置 选择较为繁华或自己熟悉的地点做兼职，尽量不要选择偏远或者交通不便的位置，以校园内或学校附近地点为佳5、报酬问题 兼职前先与用人单位谈好兼职时间及报酬，最好有书面的证明，以免有单位不付报酬或少付报酬的现象发生;6、切记注意安全 安全是最重要的!安全事无小事，同学们在外出兼职时请一定保证电话畅通，并事先告知室友自己兼职的时间和地点，以避免有突发事件时失联。学生在放假期间，为了体验生活或者是合理利用假期，选择做兼职的人是越来越多，通常情况下，根据自身的时间地点选择适合自己的兼职工作是非常重要的。但是需要我们明白的是不要盲目跟风，要核查兼职的信息来源，以免造成经济损失。
  
  
  

#王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚...More>>