如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人
如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。劳动合同的合同的签署需要自己积极的遵循有关规定，在自己权益的维护上有关法律的意义的是自己需要留意的重点，但是存在不少的问题，所以自己需要学会在有关资料的整理上注意具体的归属问题，一旦产生利益纠葛就会侵害自己的权益。
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#王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚...More>>
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如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人
王庆磊律师
高级合伙人 副主任 40岁
18012961823
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