晚婚晚育假期到底有多少天

  晚婚晚育假期到底有多少天晚婚晚育假期有多少天
  目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定，各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定，
  1、婚假的内容规定在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：
  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
  二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
  三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
  2、产假的内容规定在《女职工劳动保护特别规定》：
  第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
  第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
  以上就是我们为您整理的网上关于晚婚晚育假期的相关规定，从上面的内容我们不难看出，晚婚晚育假已经被取消，只要符合法定年龄结婚婚假都是一至三天。
  
  
  

#王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚...More>>