民法总则的正当防卫是指什么
民法总则的正当防卫是指什么随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。《民法典》的正当防卫是指什么?1、《民法典》第181条规定,因正当防卫造成损害的,不承担责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的责任。民法中的正当防卫与刑法的正当防卫是有所区别的,刑法中的正当防卫是针对侵害人人身的正当反击,民法中的正当防卫是可以针对他人的财产反击的。刑法与民法对正当防卫确定的责任后果是不同的。2、正当防卫可以是针对面临的危险实施防卫,只是这种危险是轻微的,不是短时间内需要防卫人做出反应的,否则,应当适用紧急避险的规定处理。比如,他人屋檐的滴水落到自己家中,影响到房屋的使用,在告知他人情况他人不予理会时,防卫人可以采取堵住他人屋檐滴水处的方式。屋檐滴水就是一种危害他人财产的危险行为。正当防卫的对象有一致性、相向性。3、防卫的原因是否存在是正当防卫非常重要的条件。当原因目前不存在,即是一种假想性的防卫,是否构成防卫影响到责任的定性。比如,他人在门前安装电击式防盗设备,这种防卫盗窃的方式是否正当?当小偷盗窃时,被防盗设备击伤,此时正当防卫是否成立?刑法对假象防卫是不予认可的。4、正当防卫的类型有:A:对他人行为的人身防卫。他人无端挑衅,甚至开始动手伤人时,可以采取必要的防卫措施。B:对占有物品的防卫。他人要锯掉占有人的枣树,占有人可以采取排除妨碍的方式保护枣树。C:对他人滥用权利的防卫。民事生活是有序的,当民事行为多变且暂时没有约束性条款时,不规则的侵害是难以预料的,防卫人的自力救济是一种正当的方式。5、正当防卫人不承担责任,对于公平原则的补偿责任同样不予承担。正当防卫超过必要的限度,这里的限度是社会的认可程度,是法律与道德共同发生作用的一个标准。因为对侵害的防卫往往是连续性的,在一个时间段内发生的,所以界定这个限度就要把握一个合理的标准。比如,利益的衡量,损害的破坏程度,防卫人的防卫力度,防卫人的主观动机等等。6、防卫过当中的不应有的损害是指扩大的损害,超出一般人想象的损害,加大的损害。防卫人在保护自己的财产和人身利益基础上,保护自己利益的行为上加大,对侵害人的破坏程度加大强度,造成侵害人自力救济不能行使。在侵害目的无法实施时,防卫人仍采取过激的行为保护自己,可能就伤害到侵害人的合理利益。比如,侵害人故意伤害他人,防卫人已经保护了自己不受伤害,侵害人已经放弃了伤害行为。防卫人在气恼的情形下,将保护的行为演变成伤害的行为。7、防卫过当人承担适当的责任,这里的适当责任不仅仅指部分责任,而要根据具体情况分析,可以是全部赔偿责任,可以是部分补偿责任。8、当防卫过当的主观恶性较小,侵害人的侵害行为过强,保护人不能预料自己的防卫方式多强,伤害了侵害人的正当利益,防卫人只是承担部分补偿责任。当防卫人将防卫行为转变成过错行为时,可能要承担赔偿责任。以上资料以为您做出了介绍。正当防卫是为了维护当事人的利益,但是,我们在行驶正当防卫的权力时,必须满足特定的条件下,才可以进行。并且,在行驶时,要看自己所处的具体情况来对待,不能防卫过当,如果防卫过当了,也是会受到制裁的。
总结:民法总则的正当防卫是指什么随着《民法典》(2021年1月1日起实施)的颁布,《民法总则》将被废止。《民法典》的正当防卫是指什么?1、《民法典》第181条...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚...
More>>
·没有签订劳动合同有试用期吗?
没有签订劳动合同有试用期吗而《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印发〈关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意......
·动物侵权责任的法律依据是什么
一、动物侵权责任的法律依据是什么?《侵权责任法》第七十八条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可......
·一般累犯的构成条件有哪些
在累犯当中,根据实际情况的不同具体分为了一般累犯和特殊累犯。这二者最大的区别,也就是在构成条件上面的差异。那么您知道法律中规定的一般累犯的构成条件有哪些吗?我们一起通过下文进行具体......
·集资诈骗金融诈骗的特征是什么?
现实生活中,集资诈骗的现象是十分常见的,且形式是多样化的,有网络诈骗、集资诈骗、金融诈骗等,不同的诈骗行为的表现特征是不一样的,你知道集资诈骗金融诈骗的特征是什么吗?虽然不同的诈骗方......
·对于伤残军人员工可以辞退么
对于伤残军人员工可以辞退么?符合法定条件的可以辞退,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(......
·深圳劳动法是几岁就不是童工,招童工的处罚是什么?
童工现在是一个十分人们的话题,因为中国是一个生产力大国,所以中国的童工现象非常的严重,但是随着时间的发展,人们逐渐重视起来童工这个弱势群体。相关的法律法规也随之出台,那么到底深圳劳......
民法总则的正当防卫是指什么
王庆磊律师
高级合伙人 副主任 40岁
18012961823
www.nj64.com
|