江苏高温补助的政策是什么

  夏季是一年当中最为炎热的一个季节，对于很多人来说夏季是最为煎熬的一个季节。对于在江苏的人民来说，每天一到夏季，江苏的高温居高不下。但是对于需要在高温下仍然坚守在自己工作岗位的人来说，国家是有高温津贴补助的，具体补助的金额由当地政府来制定。那么江苏高温补助2017的政策是什么呢?
  
  一、高温津贴是什么?
  在2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。由于各地经济发展水平不平衡，高温补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。目前，全国各地将陆续进入高温季节，一些地将出现高温天气，在高温天气中，不少在户外或者长期在高温环境中工作的务工人员离有国家规定的高温补贴。那么对于已经到来的2016年夏季，2016高温补贴发放标准如何呢?下面跟着我们一起来了解一下2016高温补贴发放标准。
  二、江苏高温补助的政策是什么?
  根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。今年，江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行为的用人单位，及时立案，依法调查，严肃处理;情节严重的，要按照有关规定，及时将处理结果向社会公布。我们已经为您做出了介绍。可以看出，江苏市人民政府制定的高温补助，从6月开始发放，连发四个月，所以在江苏是城市工作的广大市民们，如果自己符合发放高温补助的标准，用人单位是需要向自己发放高温补贴的。同时夏季一到，我们还是要提醒您尽量少到户外进行工作，以防中暑。
  
  
  

#王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚...More>>