申请抚养费过了两年后还有效吗
夫妻离婚后,并判决孩子的抚养权归谁,这时抚养孩子的一方就要申请相关抚养费,法院并给与批准,但是在这期间对方并没有完全按照规定支付抚养费,且已经过了很久但又想要得到解决办法,今天我们就来看一下申请抚养费过了两年后还有效吗这个问题。
一、申请抚养费过了两年后还有效吗
公民个人申请法院强制执行的期间是判决生效后2年内。你未申请执行原判决,已丧失原判决的强制执行权。 可向法院重新起诉,要求双方给付子女抚养费。
二、给付期限
抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现,所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种:1、原则期限:根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。2、特殊期限:一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况:(1)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;(2)成年子女尚在校就读的;(3)成年子女确无生活能力和条件的。如果有上述特殊情况之一的子女,有负担能力的父母仍要负担抚养费,这也是为了合理维护子女的利益。毕竟现实生活中孩子18岁才刚上大学,正是需要钱的时候,如果孩子父母是在孩子小时候离婚,按当时生活水平确定的抚养费不可能满足大学学习生活的需要。再如一些特殊的孩子,身体残疾或者自闭症,可能一生都无法独立生活,这种情况更不能因为其成年就终止支付抚养费,这也体现了法律的公平正义。通过上文对申请抚养费过了两年后还有效吗这个问题的解答,我们可以知道,公民个人申请法院强制执行的期限是在判决后的两年内,如果超过了两年就丧失了原判决的强制执行权,但是如果想要得到问题的解决,可以向法院重新起诉,要求支付相应的抚养费。
总结:夫妻离婚后,并判决孩子的抚养权归谁,这时抚养孩子的一方就要申请相关抚养费,法院并给与批准,但是在这期间对方并没有完全按照规定支付抚养费,且已...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚...
More>>
·签订与签定的区别有哪些
签订与签定的区别有哪些,签订注意事项有哪些?随着法律的逐渐完善,人民的法律意识也逐渐提高。但是,对于一些法律术语仍然不是很了解,如签订与签定。如果没有好好掌握这些术语的区别,很有可......
·事实婚姻的认定2023年怎么操作
事实婚姻虽然与同居关系有很大的相似之处,但从法律角度来看,其实我国对事实婚姻还有一定的保护,而对同居关系就是不提供保护的,甚至还规定同居关系是非法的一种关系。现实中对事实婚姻的认定......
·公诉转自诉案件是什么意思
一、公诉转自诉案件是什么意思公诉转自诉案件是指被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院已经作出不予追究的书面决定的案件。......
·在公司合同到期不续签需要赔偿吗
在公司合同到期不续签需要赔偿吗根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出,如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:(1)若用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工......
·工伤职工退休时工伤待遇的标准是什么?
工伤职工退休时工伤待遇的标准是什么工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津......
·5年未签劳动合同怎么赔偿?
5年未签劳动合同怎么赔偿?用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的......
申请抚养费过了两年后还有效吗
王庆磊律师
高级合伙人 副主任 40岁
18012961823
www.nj64.com
|