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员工要离职，公司可以不批准吗？
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
简单来讲，劳动者提交的是《离职申请书》，公司完全可以驳回你的申请；但劳动者提交的是书面的《离职通知书》，只需等待三十天，即可直接走人，不用再等待公司批准。
在此提醒各位劳动者，提交书面的《离职通知》一定要留存送达证明：一是书面提交书面辞职时要求人事部门经办人签收后，进行复印保存；二是在书面送达后，再通过电子邮件方式同时送达至单位人事部门邮箱或公司指定邮箱；三是通过快递方式送达，留存寄件信息证明。遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
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