王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

经济赔偿金的规定 与经济补偿金的区别

一、经济赔偿金的规定是什么?劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;3、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。二、经济补偿金和经济赔偿金是什么?1、经济赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。 支付赔偿金必须具备两个特殊条件:
  一是违约行为确实给对方造成了损失; 二是支付违约金后还不足以补偿此损失。2、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。三、经济赔偿金与经济补偿金的区别?1、适用条件不同。法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同。支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。2、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。三、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿。3、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿。4、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。我们已经对经济赔偿金和经济补偿金分别做介绍,对经济赔偿金的规定以及经济赔偿金和经济补偿金的区别都做了解答,您应该对着两个概念都有了相应的了解。希望我们的解释对你有所帮助,如果还有什么其他问题没有解决,可以在线咨询的律师为你解答。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·非法集资的三种方式的具体表现是什么?
      您都知道,非法集资已经不等同于小偷小摸这些仅仅进警察局拘留几天的小罪行了,非法集资是社会的大蛀虫,它的目的是在不劳而获坑蒙拐骗的方式下吸走群......


·农村土地承包经营权确权登记颁证工作流程
      农村土地承包经营权确权登记颁证工作流程农村土地承包经营权确权登记颁证工作流程第一步:准备前期资料。收集整理承包合同、土地台帐、登记簿、农......


·货车提前报废有补贴吗?
      货车提前报废有补贴吗?对符合一定使用年限要求的中、轻、微型载货车和部分中型载客车,适度提前报废并换购新车的;对提前报废污染物排放达不到国I标准......


·单位准备给员工买社保需哪些资料?
      单位准备给员工买社保需哪些资料1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件2.组织机构统一代码证书原件及复印件3.法人代表身份证复印件......


·2018醉驾摩托车抽血后
      2018醉驾摩托车抽血后,在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,......


·欠钱不还无偿还能力怎么办 一、欠钱不还无偿还能力怎么办?
      欠钱不还无偿还能力怎么办一、欠钱不还无偿还能力怎么办?欠钱没能力偿还的处理方式是可以与债权人协商,延期偿还债务。确实无法实现债务的,只能把......


·劳动法辞职补偿标准是多少?
      许多劳动者在遇到企业解除劳动关系或者主动辞职的时候并不知道劳动法辞职补偿标准的事情,因此造成了自身的利益损失,针对这种情况,我们整理了辞职和......


·认罪悔罪该怎么写陈诉书
      认罪悔罪该怎么写陈诉书?行贿认罪悔罪书人民法院、人民检察院暨各位领导:今天,我是怀着愧疚和懊悔的心情写下这份认罪悔罪书,对我犯下行贿罪的错误行......


·因为意外飞来横祸该怎么赔偿 侵权责任法规定
      因为意外飞来横祸该怎么赔偿侵权责任法规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。1、造成他人人身损害的赔偿侵权责任法规定,侵害......


·告别别人侵犯肖像权的规定是怎样的?
      告别别人侵犯肖像权的规定是怎样的?我国《民法通则》第一百条规定,“公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。”二、构成侵犯......


·劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的?
      劳动关系在用人单位和劳动者之间是非常重要的,在很多的情况下有了劳动关系才能更好的对劳动纠纷进行处理,如果不能准确的认定存在劳动关系的话,那么......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询