劳动法对工伤退休有何规定 关于工伤认定标准如下：

劳动法对工伤退休有何规定
  
  关于工伤认定标准如下：
  
  1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
  
  2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  
  3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  
  4、患职业病的；
  
  5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  
  6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  
  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；
  
  8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
  
  《工伤保险条例》
  
  第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  
  （四）患职业病的；
  
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  
  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  
  （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
  遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823

@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>