工厂搬迁员工有补偿吗?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·交通肇事逃逸的后果
交通肇事逃逸的后果就是无论在行政处罚、民事赔偿责任方面还是刑事处罚方面都将会收到比没有逃逸更加严重的处罚。行政责任:造成交通事故后逃逸的,由......
·协议离婚后还能要回孩子抚养权吗?
协议离婚后还能要回孩子抚养权吗?一、协议离婚后还能要回孩子抚养权吗?离婚后要求要回孩子抚养权是可以的,可以到法院去起诉就行。《关于人民......
·实行计件工资是否有加班费
我国规定的工时制度其实是比较多的,其中常见的就是八小时工时制,但除此之外还有计件工时制等等。不管是怎样的工时制,只要符合了加班的情形,那此时......
·新罪与漏罪处理方式是什么?
一、发现新罪与漏罪处理方式是什么?1、漏罪应当先并后减;2、新罪应当先减后并。3、既有漏罪又有新罪的,应当先将漏罪进行先并后减得出刑期,......
·根据《工伤保险条例》第二十六条之规定
根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向......
·著作权侵权赔18万是否合乎法律规定?
著作权侵权赔18万是否合乎法律规定?一、著作权侵权赔18万是否合乎法律规定?著作权侵权赔18万是合乎法律规定,对于著作权侵权赔偿,应当是按照实际......
·抢劫罪绑架罪区别有几种
抢劫罪绑架罪区别有几种1、客体不同。抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利;绑架罪侵犯的客体是复杂客体,包括他人的人身自由权利、健......
·民事诉讼撤诉后能否再起诉以及撤诉条件
民事诉讼撤诉后能否再起诉以及撤诉条件一、民事诉讼撤诉后能否再起诉民事诉讼法有关解释规定,原告撤诉或者法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次......
·年休假天数含不含双休日,有哪些规定?
休息休假是每个劳动者的权利。每到过年,劳动者是可以休一次年假的。那么年休假天数含不含双休日,又有多少天呢?对此法律有明确的规定,下面让的我们为......