劳动合同到期终止要给补偿金吗?
一、用人单位应当支付经济补偿的情形
解除劳动合同用人单位不给予经济补偿金的情形主要有以下六点:
(1)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。
(2)劳动者解除劳动合同的。劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
(3)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,被用人单位解除劳动合同的。
(4)劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的。
(5)劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损失,被用人单位解除劳动合同的。
(6)劳动者被依法追究刑事责任,被用人单位解除劳动合同的。
二、经济补偿金的计算
1、计算标准:
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、分段计算:
在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。
3、计算年限:
对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
4、计算基数:
经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
以上是我们整理出的对于“劳动合同到期终止要给补偿金吗”问题的解答,一帮情况下这个问题的答案是肯定的,但是对于法律、行政法规规定的其他情形,具体还要看国家法律、法规、劳动规章和其他规范性文件的规定,对此建议您在我们的网站咨询在线专业律师。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·房子交了定金就备案吗
不是的,需要完成房产交易后。买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、......
·证明酒驾以什么作为证据
证明酒驾以什么作为证据一、证明酒驾以什么作为证据交通民警在查办酒驾过程中,需要具备以下三个方面的证据材料才能对酒驾者进行依法处罚:1.呼......
·哪些情况下协议离婚有法律效力
在协议离婚的过程中需要当事人就相关事项协商一致之后,签订书面的离婚协议书,但离婚协议书也要具有了法律效力之后,才是对当事人产生约束力。那按照......
·围观打架遭殴打应该怎么办?
围观打架遭殴打应该怎么办?有些人总是喜欢看热闹,或者说是好奇心比较重,总是喜欢扎堆看一些群体性的活动。那就有人打架的时候有很多人围观,没有......
·阶段性担保是什么意思
阶段性担保是什么意思?阶段性担保的意思就是借款人以所购房屋用于贷款抵押时,在办理《房屋所有权证》及《国有土地使用证》之前,担保单位必须为该笔......
·工程概况
工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程内容:二、合同工期1、开工日期:年月日2、竣工日期:年月日3、合同工期:天。三、......
·虚假出资起诉案由是怎样的
虚假出资起诉案由是怎样的虚假出资指的是公司发起人或股东没有按照公司法的规定来交付货币、实物,虚假出资是企业在建立的过程中常见的一种违法的行为......
·两份合同合并诉讼可以吗
两份合同合并诉讼可以吗?1、《民事诉讼法》第五十三条规定:“当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类,人民法院......
·公司辞退员工补偿标准数额怎么算
公司辞退员工补偿标准数额怎么算一、公司辞退员工补偿标准数额怎么算劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月......
·走官司欠钱不还怎么办?
走官司欠钱不还怎么办?欠钱不还走官司的,应当提交转账记录或者相关录音文件来进行证明处理,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,......