在马路上飙车违法吗
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·外勤人员工伤认定程序是怎样的?
外勤人员工伤认定程序是怎样的?1、申报职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤......
·公司哪些理由可以合法辞退员工
公司哪些理由可以合法辞退员工一、公司哪些理由可以合法辞退员工1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一......
·劳动法中关于签订合同的规定有哪些
劳动法中关于签订合同的规定有哪些劳动法中关于签订合同的规定《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义......
·根据法律规定,高空坠物算不算违法?
在现实生活中,违法行为是比较常见的,为了使得更多的民事主体的权益能得到保障,我国立法机关制定了不少约束性、惩罚性质的法律规范。这些规范都规定......
·工亡赔偿包括的项目都有哪些
一、工亡赔偿包括的项目都有哪些工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中第三十七条有规定:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补......
·试用期公司要提前多久通知辞退
试用期公司要提前多久通知辞退根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期......
·解除劳动合同证明书和离职证明书有什么区别
一、解除劳动合同证明和离职证明的区别:(一)出具的主体不同:离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,......
·醉驾顶包是怎么认定的会怎么样处罚?
醉驾顶包是怎么认定的会怎么样处罚?我国《刑法》第三百一十条规定,窝藏、包庇罪,是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假......