构成国有事业单位人员失职罪既遂一般会怎么判?
一、构成国有事业单位人员失职罪既遂一般会怎么判?
我国《刑法》第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
二、国有公司、企业、事业单位人员失职罪立案标准是怎么样的?
国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;
2、致使国有公司、企业停产或者破产的;
3、造成恶劣影响的。
三、玩忽职守罪立案标准是怎么样的?
玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
涉嫌下列情形之一的,应予以立案:
1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接经济损失50万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上,或者直接经济损失不满20万元,但间接经济损失100万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准,但3、4两项合计直接经济损失20万元以上,或者合计直接经济损失不满20万元,但合计间接经济损失100万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上,或者破产的;
7、弄虚作假,不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况,导致重特大事故危害结果继续、扩大,或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
8、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
综合上面所说的,失职罪就是属于工作人员因自己的失职而造成了国家单位的利益受到损失,对于此行为只要构成既遂的结果并定就需要承担刑事的责任,一般在判决的时候会结合实际受到的损失和造成了影响来进行判定,轻者三年以下,重者三年以上七年以下的有期徒刑。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·建设合同订立的原则有哪些
建设合同订立的原则有哪些在现实生活中,当我们处理任何事情的过程中,都可能会涉及到合同的订立。合同订立是确定双方之间权利义务关系的证明,工程项......
·遗产分割的注意事项包括什么
一、遗产分割的注意事项包括什么根据《继承法》以及《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》有关规定,在分割遗产时应注意以下几个问题:1、夫......
·在我国企业融资需要什么资料?
在我国企业融资需要什么资料?融资对于公司来说其实也是属于一种理财的行为的,但是融资区别于传统的商业贷款的这种模式,一般都是需要专业的决策,......
·多次盗窃金额的认定标准,盗窃罪的量刑标准
盗窃的目的主要是为了盗窃财物,符合刑法中盗窃罪的构成要件,就需要承担刑事责任。多次盗窃也可能构成盗窃,那么多次盗窃金额的认定标准是什么,我们......
·商标别人注册后自己可以用吗
不可以使用。该行为属于侵权行为。《商标法》第五十七条规定,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品......
·一、法定第一顺序继承人放弃继承权怎么办?
一、法定第一顺序继承人放弃继承权怎么办?《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条??继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式......
·离婚判决书后多久可以变更抚养权
离婚判决书后多久可以变更抚养权一、离婚判决书后多久可以变更抚养权离婚一年后,不负责抚养的一方想就更孩子抚养权的,可以向人民法院请求变更孩......
·个人所得税如何退税的?
个人所得税如何退税的?一、个人所得税如何退税的?第一步:准备申报安装个人所得税软件,打开软件后,先进行注册登录,进入年度汇算:首页【常......
·员工还在试用期能休婚假吗
员工还在试用期能休婚假吗试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属......
·公司法股东告公司的情况是什么?
公司法股东告公司的情况是什么?股份有限公司由很多股东构成,其中包括大股东和中小股东。公司在经营过程中,作为公司股东,有监督并参与公司管理的权利......