寻衅滋事罪拘留37天了没有批捕怎么办?
寻衅滋事罪拘留37天了没有批捕公安机关需要释放被拘留者,根据《刑事诉讼法》第九十一条的规定:“公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。”
二、什么类型的寻衅滋事犯罪嫌疑人可以被拘留?
《刑事诉讼法》
第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十三条 公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候,应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关,被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
公安机关在处理寻衅滋事犯罪案件时,若是发现犯罪分子的行为已经满足了法定可以被拘留的条件,那么就可以带着拘留证,将寻衅滋事犯罪嫌疑人拘留在看守所,在拘留期间,公安机关依旧需要侦查案件,在侦查获得足够的证据之后,可以向检察院提出逮捕请求。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·员工上下班摔去算不算工伤
上下班摔去算不算工伤走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心......
·遇到不准予离婚判决的情形怎么办?
遇到不准予离婚判决的情形怎么办?一、遇到不准予离婚判决的情形怎么办?1、法院判决不准离婚后,可以先看看自己的情况是否属于无效婚姻,如果属于......
·医疗过错相关因素有哪些
医疗过错相关因素有哪些医疗过错相关因素(一)医疗的专门性因素由于医学是一门高度专业化的学科,且现代医疗技术也日趋高度专门化。因此,在现实......
·一、没签劳动合同案子赔偿标准是什么?
一、没签劳动合同案子赔偿标准是什么未签订劳动合同赔偿的标准是从第二个月开始可以拿到双倍的工资,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未和......
·端午节加班费怎么算
端午节加班费怎么算?好不容易盼来端午小长假,基本上所有人都想只能放假,但是作为劳动者是不可能全部放假的,总有不少人被要求加班,既然不能不上班,......
·发生车祸哪些情况无责任
发生车祸哪些情况无责任一、发生车祸哪些情况无责任交通事故中,对方有以下行为的,对方负全责,相应的己方就无责任:1、当事人逃逸、造成现场变......
·只要是酒驾就是全责吗
不一定,要看对方有没有明显的违法行为了,例如对方是逆行,那么尽管你是酒驾,对方也要承担主要责任或者全责。但你酒驾的违法行为,交警会另行处罚的......
·发生同居纠纷怎么处理
同居是男女双方出于某种目的而暂时居住在一起,同居是不被法律承认的一种行为。但是男女双方长期同居的,也可能会发生财产上的纠葛,最后导致纠纷。那......
·一、劳动合同签完不给员工合法吗?
一、劳动合同签完不给员工合法吗?根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者......
·建筑装饰装修工程质量标准是如何规定的?
建筑装饰装修工程质量标准是如何规定的?房屋在修建完工,经第三方验收完毕之后,就可以按照既定的规定,进行售卖,一般来说,售卖的都是毛呸房,购......