18012961823
离婚时候彩礼返还的情形有哪些?
?当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持：
1、双方未办理结婚登记手续的;
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
最高人民法院的这一司法解释，使得我国对婚约问题的处理有法可依。但由于这一解释，没有明确说明婚约解除后彩礼的返还，与离婚后彩礼的返还的具体区别，如返还的数额如何把握，对生活困难如何确定等。导致审判人员由于认识的分歧，对同一案件的处理会出现不同的结果。笔者认为，我们通常理解的，要把“导致给付人生活困难”作为彩礼返还的条件。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·触犯故意杀人罪怎样处罚
实践中，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成犯罪，应当立案追究，受到相应的刑事处罚。那具体来......
·可授予专利权的主体有哪些
发明人或设计人发明人、设计人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。根据我国《专利法》的规定，发明人、专利申请人与专利权人具有相对独立的......
·肇事逃逸能不被拘留么？
肇事逃逸能不被拘留么?造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处十五日以下的行政拘留，不会被刑事拘留。肇事逃逸按《中华人民共和国道路交通安全法》......
·法院知识产权惩罚性赔偿的适用条件是什么？
一、法院知识产权惩罚性赔偿的适用条件是什么?第一，适用惩罚性赔偿金的法律关系的主体是经营者和消费者。消费者是请求权的权利主体，经营者是惩罚......
·正当防卫成立条件有哪几个前提条件
正当防卫成立的条件有五个：(一)、须有不法侵害行为，且不法侵害必须是实际存在的，这是正当防卫成立的起因条件。所谓不法侵害行为，是指客观上发生的......
·开除员工需要支付经济补偿金吗？
开除员工需要支付经济补偿金吗劳动法规定，用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳......
·公司委托员工办理商标续展的期限是什么？
公司委托员工办理商标续展的期限是什么？一、公司委托员工办理商标续展的期限是什么?根据修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的......
·保外就医期间再犯罪新罪怎样处理
保外就医期间再犯罪新罪怎样处理保外就医是监外执行的一种。根据法律规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医:身患严重疾病......
·永丰县房屋拆迁补偿标准如何计算？
永丰县房屋拆迁补偿标准如何计算？(一)房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋......
·员工离职工资不够扣社保怎么办
员工离职工资不够扣社保怎么办一、员工离职工资不够扣社保怎么办离职时扣保工资不够，如果是员工个人应承担交费比例与额度的部分，则要个人续交或......
·合同签订地点写哪一方才是有效的？
合同签订地点写哪一方才是有效的？鉴订地点写哪一方是需要由双方来约定才会有效；合同签订地是确定合同纠纷诉讼案件的地域管辖的依据之一，《民事诉讼......
