职工隐瞒病情入职会被开除吗?
?职工隐瞒病情入职会被开除吗?
不应该。因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工行为并非欺诈公司,公司无权单方解聘。
1、隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由。
2、如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职声明中确认其有隐瞒、虚假陈述行为,公司可以解除劳动合同的,公司是否能解除隐瞒病情的员工还需具体区分病情情况:如其疾病对公司产品、环境造成不良影响或污染威胁的,可以严重违纪解除合同;如一般疾病,对工作及单位环境无影响的,用人单位不能解除劳动合同。
3、在任何情况下,只要员工同意,公司都可以跟员工协商解除劳动合同。
隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件,要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
具体可参照《劳动合同法》如下条款:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·上海离婚财产纠纷律师事务所收费标准是什么?
离婚问题在我国已经很频繁,并且每年的离婚率在逐渐的增长,这就导致离婚问题变得越来越复杂,主要的问题就是在关于财产的分割以及孩子抚养权问题,这......
·民事诉讼二审改判有哪些情形
民事诉讼二审改判有哪些情形一、民事诉讼法二审裁判的4种处理情形民事诉讼法中已经明确规定了二审对案件的处理情况,共四种。以下法条请参考。依据:《......
·非上市公司股权质押率是多少?
非上市公司股权质押率是多少?股权最为具有财产性和转让性的特点因此就有成为质押物的功能了,在股权质押中存在着质押率,那么对于质押率您有多少的......
·发票和抵税是什么关系
发票和抵税是什么关系发票抵税有三种不同的含义,主要差别是看你要抵什么税了。一般公司经常要缴纳的就是增值税和企业所得税,然后还要帮员工代扣代缴......
·没签合同试用期被辞退补偿多少钱
如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿。但如果是正常辞退试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳......
·醉驾国企职工开除公职
醉驾国企职工开除公职国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同......
·故意伤人轻微伤怎么判刑处罚
故意伤人的情况下,其实很容易给对方人身造成损害,此时就要根据实际造成损害的程度,对案件做出定性,那么才能结合实际的情况追究行为人的刑事责任。......
·专利许可备案后是否能撤销
专利许可备案后是否能撤销依据我国专利实施许可合同备案办法的规定,专利许可合同备案后,是可以申请撤销的,撤销备案同样要进行登记。《专利实施许可......
·设立公司要经哪些程序,公司设立的程序是怎样的
设立公司要经哪些程序,公司设立的程序是怎样的一、设立公司要经哪些程序股份公司和有限公司设立程序有所不同,本文以有限公司为例介绍公司设立的程......
·民事诉讼质证技巧有哪些
民事诉讼质证技巧有哪些民事诉讼是最为常见的,但是民事案件涉及的证据有的是需要您自己主动寻找的,需要您自己进行民事诉讼质证,但是质证是需要讲......
·刑诉法移送案件法条是怎么规定的?
公检法机关最重要的三个部门之间的权利是相互制约的,在侦办刑事案件的时候,每一个部门行使的职责是不一样的。就比如说公安机关仅仅是负责侦办刑事案......