员工合同期满继续工作未签合同的权利是什么
终止
,是指劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议的,劳动者与原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系,并不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应认定为终止事实上的劳动关系。劳动合同期满后企业或职工未办理终止或续订劳动合同手续,形成事实劳动关系的,由此引发的劳动争议可参照原劳动合同的劳动权利义务内容进行处理。用人单位不得解除劳动关系或终止原劳动合同,双方应协商补办劳动合同续订手续。以上规章和司法解释只是规定解除劳动合同期满后形成的事实劳动关系,如给劳动者造成损失的应予赔偿,并未明确应否支付经济补偿金。实践中,事实劳动关系是一种较长期的、稳定的劳动关系。因此,劳动合同期满后短期内劳动者仍在原用人单位的,可以认定该短期劳动关系未形成事实上的劳动关系。用人单位在此期限内提出不再续签劳动合同的,不视为事实劳动合同的终止或解除。劳动者请求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。但劳动合同期满后的较长时间内用人单位未提出不再续签劳动合同,劳动者仍在该单位工作的,双方的劳动关系视为事实劳动关系。用人单位解除该事实劳动关系的,应当按照劳动者在该单位的实际工作年限支付经济补偿金。当然如果用人单位是依据《劳动法》第二十五条第(二)项、(三)项、(四)项规定的理由行使解除权的,劳动者请求经济补偿的,则不应支持。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·医疗事故赔偿调解原则是怎样的
卫生行政部门进行医疗事故赔偿调解,应当遵循以下原则:(一)自愿原则。医疗事故赔偿调解是条例关于解决医疗事故民事责任争议的一种重要途径,是医疗事......
·医生误诊找哪个部门解决
一、医生误诊找哪个部门解决?
医生误诊找哪个部门解决一、医生误诊找哪个部门解决?向医院或卫生部门寻求解决。1、及时保留证据医疗纠纷发生后,患者及家属应及时向医疗单位......
·交警无法认定事故责任
在发生交通事故后,交警无法认定事故责任的时候,需要根据无法认定事故责任的缘由以及造成当时事故发生的缘由来判断。一、交警判断的标准:1.如果因为......
·会坐牢
会坐牢。醉驾是指在道路上驾驶机动车辆时血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上,它不是一个独立罪名,只是危险驾驶罪的一种行为类型。醉驾构成危......
·借条上出借人要签名吗?
借条上出借人要签名吗?借条上出借人并不需要签名,借条是由借款人单方书写签字,并交给出借人的债务凭证,因此,在借条上签名的应该是借款人,而不是出......
·用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况?
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种:一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在......
·法律规定一般收多少算受贿
在关于一些财产方面的犯罪上面,除了要求行为人实施了相应的犯罪行为外,同时对具体的财产数额也是有要求的,如果没有达到规定的数额要求,就不能认定......
·故意伤害罪致死赔偿多少钱?
故意伤害罪致死赔偿多少钱?故意伤害罪致死赔偿多少钱?一、故意伤害罪赔偿项目有哪些1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付......
·延期条款是刑诉法规定的内容是怎样的?
在当代这个社会,诉讼法在我们日常生活中被用到的频率是越来越高,因为诉讼法属于程序法,在审理案件中需要用到程序法的部分。您都知道的是,刑诉法中......
·私生子抚养权纠纷解决的方法有哪些?
私生子抚养权纠纷解决的方法有哪些?私生子抚养权纠纷的解决方法有两种:(一)男女协商解决解决私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁的问题的最好办......
·现在社会中
现在社会中,由于各方面的原因,出现了很多遗产纠纷等的问题,很多人由于利益的问题会出现不轨的心思,继而,出现财产侵权的问题。那么,在法律上遗产......