18012961823
公司不给开离职证明怎么办？
公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》
第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任;
为什么要强调开具离职证明呢?因为，用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·行人横穿马路被撞责任怎么认定
具体需要根据案情来看。一般根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，横穿马路的行人被撞，行人主要责任70%，车主次要责任30%。具体责任由交警出......
·肇事逃逸无伤亡怎么处罚？
肇事逃逸无伤亡怎么处罚？一、肇事逃逸无伤亡怎么处罚?交通肇事没有造成人员伤亡的，一般不会构成犯罪，逃逸者要承担全部的责任，依据道路交通安全......
·无效合同已被履行怎么办
无效合同已被履行怎么办一、哪些情形下合同无效1、当事人无合法资格而无效如无行为能力和限制行为能力的自然人订立的合同，未经其法定代理人同意......
·人格权由哪些权利构成？
人格权由哪些权利构成一般人格权是指自然人享有的，概括人格独立、人格自由、人格尊严全部内容的一般人格利益，并由此产生和规定具体人格权的基本权利......
·检察院违法办案该如何追究？
检察院违法办案该如何追究？一、检察院违法办案的行为有哪些？为进一步规范检察院司法办案活动，加强内部监督制约，及时纠正办案中发生的违法行使职......
·公诉做司法鉴定费用是否需要缴纳？
按照不同的分类标准，可以将司法机关受理的案件划分为不同的类型，若按照是由司法机关提起的诉讼，可以将案件划分为公诉、自诉案件。由于公诉案件一般......
·民事诉讼法院怎么执行？有哪些步骤？
民事诉讼法院怎么执行？有哪些步骤？一、民事诉讼有以下几个步骤1、准备好民事诉讼状。在诉讼状中写明当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作......
·共同犯罪中止存在的问题要如何解决？
共同犯罪中止存在的问题要如何解决?(1)共同犯罪人已经着手实行共同犯罪行为。共同犯罪行为是一个有机的整体，因此只要一个共同犯罪人着手实行犯罪，整......
·合伙企业设立的法定文件有哪些
合伙企业设立的法定文件有哪些(一)全体合伙人签署的设立登记申请书;(二)全体合伙人的身份证明;(三)全体合伙人指定代表或者共同委托代理人的委托书;(四......
·新劳动法辞退赔偿双倍违反劳动法吗？
新劳动法辞退赔偿双倍违反劳动法吗?辞退双倍赔偿并不违反劳动法的规定，这在法律上有明确的规定，根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动......
