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上下班途中摔伤能报工伤吗?

上下班途中摔伤能报工伤吗?
  
  一、上下班途中摔伤要认定为工伤需要满足哪些条件?
  
  上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:
  
  1、在上下班途中;
  
  2、受到伤害的原因是发生了交通事故;
  
  3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。
  
  因此如过是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。
  
  二、因工作原因外出摔伤属于工伤吗?
  
  因工外出期间,由于工作原因受到伤害,可被认定为工伤。因此因工外出期间造成的事故或意外伤害,可被认定为工伤,治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。如果工作单位没有为员工购买工伤保险的话,上述相关费用均由单位承担。
  
  三、如果公司不承担工伤费用的话该怎么处理?
  
  发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
  
  工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

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