补休代替加班费是不是违法行为
按照法律上规定,公司在安排员工加班之后,一般是要给加班费的。但实际中,有些公司为避免扩大财政支出,在员工加班之后只给补休作为调整。要是在法定节假日安排加班,那么这种补休方式就是在损害员工们的利益。
规定上,除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
特别是在法定节假日带薪休假的时候,公司更不能以安排补休来替代。即使是安排员工去补休,员工仍可要求公司支付加班费。
而且,公司在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬,而不能以安排补休来替代。因此即使补休,员工仍可要求公司支付加班费。
所以是,除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
当然,要是你公司执意不肯给的,但涉及到你的损失又多的,那么建议可以及时收集相关证据按照下面步骤去申请劳动仲裁:
1、你需要准备好如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)劳动者本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
最后,其实现在很多公司都会安排加班,特别是在法定节假日还安排加班的,虽然安排补休也是很可取的方案,但是法定节假日安排加班之后,原则上公司是要支付较多的报酬给劳动者的,所以要是单纯只给补休没任何加班费的,那么员工可以积极走劳动争议解决办法处理。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·建筑业小规模纳税人和一般纳税人的区别
建筑业小规模纳税人和一般纳税人的区别有什么?如果我们想成立一个建筑业公司,那么摆在我们面前的一定有一个选择:选择小规模纳税人还是一般纳税人......
·当事人的承诺可以撤销吗?
当事人的承诺可以撤销吗?承诺只能撤回不能撤销。撤回撤销的区别有:1、撤回:是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。《民法典》第四百七十五条规定:......
·对方全责肇事逃逸如何处罚?
对方全责肇事逃逸如何处罚?一、对方全责肇事逃逸如何处罚?对方全责逃逸的,需要对交通事故进行赔偿,然后对逃逸行为作出处罚。造成交通事故后逃......
·紧急避险引发交通事故的责任
我国《民法通则》第129条规定:“因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者......
·合同终止的情形包括哪些
合同终止的情形有:1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉......
·如果起诉离婚对方不到场怎么办?
如果起诉离婚对方不到场怎么办?查清拒不到庭的理由,如无正当理由,可以拘传其到庭或直接做缺席判决。如理由正当只好再次通知开放。民事诉讼法第......
·委托合同终止的原因有哪些
委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期......
·免收房屋买卖营业税有哪些情形
房屋买卖营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额征收的一种税。营业税属于流转税制中的一个主......
·离婚协议在复婚后还有效吗
司法实践中,如果是协议离婚的夫妻,那么在离婚的时候是需要签订一份离婚协议书的。那么,日后男女又复婚了,之前的那份离婚协议书是否还具有法律效力......
·违反服务期约定,员工要给多少违约金
违反服务期约定,员工要给多少违约金?员工跟公司方面有约定培训服务期的,那么员工需要遵守服务期约定,一般是不能走人的,要是中途离职了,那么需要......