公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后,需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是,有公司安排劳动者考核后,决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变,有些劳动者担心之前的劳动合同没用了,需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。
事实上,劳动者被降职降薪后,原劳动合同的基本内容被改变,所以确有必要更改劳动合同。
不过,变更劳动合同要遵守规定,由公司和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。
所以,除了调整岗位降低薪水,其他内容没变的情况下,不需要重新订立合同,将更改的部分内容进行修改即可,并且,修改之后与原合同同等效力。
不过,如果公司做了降职降薪处理后,未及时变更合同出现纠纷的,可以申请劳动仲裁处理。申请劳动仲裁时,要准备以下的证据材料:
1、劳动争议申诉书;
2、公司的工商登记资料;
3、劳动者本人的身份证复印件;
4、证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
最后,其实现在许多公司不管是降职降薪还是升职升薪,可能会忽略变更劳动合同,但这对劳动者来说不利,所以,作为劳动者最好及时提醒公司变更合同,以避免不必要的纠纷。如果因此产生劳动争议的,可以在必要时去申请劳动仲裁处理。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·肇事方交通肇事逃逸还是交通肇事罪吗?
肇事方交通肇事逃逸还是交通肇事罪吗?是属于交通肇事罪;根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《交通事故处理程序规定》......
·根据法律的规定商标侵权怎么罚款?
一、根据法律的规定商标侵权怎么罚款?根据法律的规定商标侵权按照营业额的五倍罚款,对于侵犯注册商标专用权的,依据《商标法》第五十三条、《商标......
·普通合伙企业的主要特点有哪些?
普通合伙企业的主要特点有哪些?一、普通合伙企业的主要特点有哪些普通合伙企业是由普通合伙人组成的,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。1......
·醉驾几瓶啤酒才达到标准
醉驾几瓶啤酒才达到标准醉酒驾驶的标准为:等于或大于80mg/100ml,即车辆驾驶人员100毫升血液中酒精含量在80毫克以上。据测算,80mg/100ml则相当于3......
·一、劳动合同之外的销售指标协议是否有效?
一、劳动合同之外的销售指标协议是否有效?劳动合同之外的销售指标协议一般情况下是有效的,如果员工完不成基本的销售额度,可以被公司认定为无法胜任......
·企业并购风险及其防范分别有哪些?
企业并购风险及其防范分别有哪些?一、企业并购风险的类型1、支付风险企业并购通常的支付工具包括公司现金、股票、债券、银行借款等,涉及巨大的......
·民法总则有关紧急避险的规定是怎样的
民法总则有关紧急避险的规定是怎样的?我们知道,在日常生活中如果对公私财物造成损害是要承担民事责任的。但如果当事人是由于紧急避险导致财物的损......
·逃避商检罪主体都有哪些?
逃避商检罪主体都有哪些?只要是年满十八岁的都有可能是逃避商检罪的主体,违反进出口商品检验法的规定,逃避商品检验,将必须经商检机构检验的进口商品......
·醉酒酒驾怎样处罚
酒驾处罚标准:?酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。醉驾处罚标准:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过......
·家庭暴力的直接证据怎么搜集
家庭暴力的直接证据怎么搜集1、在丈夫实施家庭暴力时,应及时请居民委员会、村民委员会、妇联组织、庇护所及所在单位、组织进行制止、劝阻、调解,相应......