携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚?
一、携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚?
携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康的处罚如下:
威胁人身安全裁量标准:
1、情节较轻的,处五百元罚款;
2、情节一般的,处五日拘留;
3、情节较重的,根据案情,按三档处罚:处五日拘留,可并处二百元罚款;七日拘留,可并处二百至五百元罚款;十日拘留,可并处二百至五百元罚款。
情节较重的情形:
(1)给他人正常工作、生活或身心健康造成较大影响的;
(2)多次实施上述行为(第五项除外)的;
(3)手段、情节较恶劣的;
(4)其他情节较重的情形。
二、故意伤害罪的量刑起点的确定
1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
⑴故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;
⑵故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;
⑶以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外;
⑷故意伤害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。
2、在量刑起点的基础上,可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
3、雇佣他人实施伤害行为的,可以增加基准刑的20%以下。
4、有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:
⑴因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;
⑵因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的;
⑶犯罪后积极抢救被害人的。
携带刀具威胁他人的过程之中,致使对方受伤的,此时属于故意伤人,但是一般会以威胁人身安全为由来判处刑罚,而不是以故意伤害罪来论处。任何威胁到他人身体健康的违法者,受到的处罚最多是被判处七日拘留被被要求支付罚金。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·还部分款项引起诉讼时效中断可以吗?
还部分款项引起诉讼时效中断可以吗?还部分款项的情况下,是可以引起诉讼时效中断的。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,......
·担保期限的起算点是怎么确定的?
担保期限的起算点是怎么确定的?《合同法》第62条规定,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时......
·附随义务从给付义务的区别是什么?
附随义务从给付义务的区别是什么?1、主给付义务自始确定,并决定合同类型。附随义务则是随着合同关系的发展而不断形成的,它在任何合同关系中均可发生......
·单位辞退员工工资结清方式是怎样的?
单位辞退员工工资结清方式是怎样的?单位辞退员工工资结清方式是需要在解除劳动关系之前通过公司的财务部门来具体支付自己的工资。关于解除劳动合同经济......
·一、 一方出轨的财产如何分割?
一、一方出轨的财产如何分割?一方出轨的财产,按照公平平等的方式进行分割,出轨不构成法律上的有过错方。首先确定丈夫的出轨行为是不是属于法律规定......
·社保卡挂失
社保卡挂失1、电话挂失:拔打社保卡服务热线96102;书面挂失:到社保卡服务网点办理书面预挂失;自助挂失:在社保卡服务网点/定点医疗机构内设置的......
·业主的建筑物区分所有权内容是什么
业主的建筑物区分所有权内容是什么根据《物权法》规定,业主的建筑物区分所有权,包括了三个方面的基本内容:一是对专有部分的所有权。即业主对建筑物......
·中华人民共和国劳动合同法实施条例
要实现全面依法治国,首先是要实现有法可依。但法律制定完备之后,要想使该法律得到实施,法律的效果得到全面的发挥,少不了实施条例的辅助作用。《劳......
·一、单位职工解除劳动合同怎么办理?
一、单位职工解除劳动合同怎么办理?用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保......