中国肥乡信息公开申请流程是怎样的?
一、中国肥乡信息公开申请流程是怎样的?
1、申请的提出
申请人向本单位申请公开政府信息,应填写《肥乡区政府信息公开申请表》(式样附后,以下简称《申请表》)。《申请表》复制有效,可以在受理地点领取,也可以在市政府网站下载。为了提高处理申请的效率,申请人对所需信息的描述应尽量详细、明确。若有可能,请提供该信息的标题、发布时间、发文字号或者其他有助于确定该信息的提示。
2、审查
本单位受理机构收到申请后,应对申请的形式要件是否完备进行审查,对要件不完备的应及时告知申请人予以补正。
申请人单件申请中同时提出几项独立要求的,受理机构将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同要求的答复部门可能不同,为提高处理效率,建议公开权利人就不同要求分别提出申请。
3、登记
对于《申请表》填写完整且申请人提供了有效身份证明的申请应即时登记,并根据收到申请的先后顺序进行处理。
4、答复
受理机构根据收到申请的先后次序答复申请。能够当场答复的,应当当场予以答复。不能当场答复的,应当自收到申请之日起15个工作日内按下列情形予以答复;如需延长答复期限的,应当经政府信息公开工作机构负责人同意,延长15个工作日,并告知申请人。
二、肥乡区政府信息公开方面有何规定?
1、公开内容
肥乡区政府主动公开以下信息:地区概况、机构设置、领导讲话及主要活动、计划总结、发展规划、地方政府规章、区政府规范性文件、政务动态、突发事件、财政预决算、政府投资项目、行政许可等内容。
2、公开形式
肥乡区政府信息公开分为主动公开、依申请公开和不公开三类。
3、公开时限
肥乡区政府信息分为常年公开、及时公开、限时公开。
4、公开范围
主动公开的信息面向全社会公开,依申请公开的信息面向申请人公开。
5、公开程序
区政府信息经区政府办公厅内部审核后予以公开,可能涉密事项经办公厅保密机构审核后确定是否予以公开。
6、责任部门
区政府信息公开工作由区政府办公厅依法行政办具体承担。
综上所述,肥乡区是邯郸市的一个市辖区,当地居民想了解更多政府信息,可以申请公开。准备一份肥乡区政府信息申请表,这个可以从政府网站下载得到。然后通过网络、传真及现场申请等方式办理。受理机构对材料进行审查,在规定时限内回复申请人信息是否公开。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·领养小孩需要办理什么手续?
领养小孩需要办理什么手续??一、领养小孩需要办理什么手续根据《中国公民领养子女登记办法》的有关规定,领养小孩需办理以下手续:(一)收养人应......
·刑事案件什么人有权委托辩护?
辩护,控诉的对称。是刑事诉讼中被告人及其辩护人为反驳控诉,提出对被告人有利的理由而进行的申辩活动。是一种基本的诉讼职能。那么关于委托辩护的资......
·学生打架法律怎么处理
如果已经年满16周岁,由孩子自己承担刑事责任。如果未满18周岁且没有独立生活,由监护人承担民事赔偿责任。如果打架造成重伤,年满14周岁也要承担刑事......
·企业破产清算审计报告的要点有哪些?
企业破产清算审计报告的要点有哪些?企业破产清算时,进行的破产清算审计相当重要,事关各相关利益人的重要利益,所以为了让您更好的了解企业破产清......
·取消监护权是否还要继续实行抚养权?
取消监护权是否还要继续实行抚养权?1、取消监护权一般情况下不要继续实行抚养权,实行人员不同监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力......
·判刑8年可以保出来吗?
判刑8年可以保出来吗?判刑8年是不能保释出来的,取保候审属于判刑前的一种强制措施,被判刑后就不可以在适用了。被判处8年有期徒刑在服刑4年后如果认真......
·检察院批捕后多久到法院?
办理刑事案件,需要公安机关、检察院和人民法院共同完成,当公安机关锁定犯罪嫌疑人,犯罪事实清楚、证据确凿后,公安机关会申请批捕。检察院拿到移送......
·情况说明格式要求有哪些
情况说明格式要求有哪些日常生活中,当我们需要对于某种事情情况进行说明,并且用文字予以阐述的过程中,这种方式就叫做情况说明。当然,如果情况说......
·合同工单位辞退应得到什么补偿
合同工单位辞退应得到什么补偿一、合同工单位辞退应得到什么补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:1,无故辞退员工......
·劳动合同订立有什么原则?
在具体订立劳动合同的时候,当事人有一些需要格外注意的地方,而同时也需要遵循一定的原则,否则的话就有可能导致劳动合同无效。那具体说来劳动合同订......
·假期值班路滑摔伤算不算工伤?
假期值班路滑摔伤算不算工伤?假期值班路滑摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤......