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一、离婚财产及孩子抚养协议拟定的注意事项有什么?

一、离婚财产及孩子抚养协议拟定的注意事项有什么?
  
  
  离婚财产及孩子抚养协议拟定的注意事项主要有:
  
  
  1、子女的抚养费包括有:
  
  
  根据相关法律规定,子女的抚养费包括子女生活费 、教育费、医疗费等费用。
  
  
  2、抚养费具体数额的确定:(最高院关于法院审理离婚案处理子女抚养问题的意见)
  
  
  子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
  
  
  夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
  
  
  1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
  
  
  2、无固定收入,抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
  
  
  3、有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。
  
  
  3、抚养费给付方式:
  
  
  1、一次性给付;
  
  
  2、定期给付和以物折抵:定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。
  
  
  (一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线)
  
  
  4、关于抚养费的变更条款:
  
  
  子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费。
  
  
  子女要求增加抚养费的事由包括:
  
  
  1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
  
  
  2、因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。
  
  
  子女抚养协议书
  
  
  甲方(男方): 乙方(女方):
  
  
  身份证号码: 身份证号码:
  
  
  住 址: 住 址:
  
  
  甲、乙双方于_________登记离婚,现就离婚后对子女_________的抚养事宜,依据《中华人民共和国婚姻法》等法律法规,自愿达成如下一致约定,以资共同遵守:
  
  
  一、抚养权
  
  
  女儿/儿子_________现年_________岁,归_________方抚养。
  
  
  二、抚养费、抚养期限和支付方式
  
  
  1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。
  
  
  2、抚养费(不含大额医疗费及大额教育费)金额和支付方式:
  
  
  抚养费支付类型:_________________
  
  
  抚养费支付金额:_________________
  
  
  抚养费支付时间:___________________
  
  
  抚养费支付方式:___________________
  
  
  3、增加抚养费
  
  
  有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致可以适当增加抚养费:
  
  
  1.原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
  
  
  2. 因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
  
  
  3.具体数额由双方协商约定。
  
  
  三、探望权
  
  
  1、男(女)方________对孩子________享有探望权。
  
  
  2、探望时间及方式:凡双休日、节假日,如无特别事宜,男(女)方均可对孩子进行探望。探望之前,必须先经与女(男)方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
  
  
  3.每次探望结束,享有探望权的一方应当按时将未成年子女交回另一方。
  
  
  四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。
  
  
  五、望双方共同遵守,否则一切责任概由违约方负责。
  
  
  此协议一式贰份,甲、乙双方各一份,自双方签字后生效。
  
  
  甲方(签字):_________ 乙方:(签字):_________
  
  
  _________年____月____日 _________年____月____日
  
  
  夫妻双方破裂的感情只有通过离婚才能算是有一个终止的结局,但是离婚并不是一句话的事情而需要经过法律层面的登记才可以,而夫妻之间的问题也需要有协议书才能至少有文书上的保证,在拟定的时候财产事项要分割清楚,而孩子的抚养上需要确定权利的归属。
  
  
  
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

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