员工提前离职的技巧有哪些
在与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式设计有三类,供选择。
(一)与单位协商解除合同
这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性,尽量去协商解决。一般情况下,如果员工无意在公司做下去的话,那么从单位的人力资源管理来说,留下这个员工其实也是有害无益的。
在协商解决的时候,员工要注意如下几点:
1、违约金
如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出离职的情况下,单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候,员工要注意合同中所约定的违约金是否合法,因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分,法律将不予认可。
2、进行工作交接,并拿到离职交接单
交接单应该一式两份,公司与员工个人各执一份。应当注意,员工应当拿到一份原份,而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。
3、拿到退工单或者离职证明
需要注意的也是需要拿到原件。
(二)提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的合同。
此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意,只要员工提前三十天通知了单位,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有:
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定
如果合同中有此规定的话,员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。此点需要注意。
2、通知的方式一定要用书面形式,并保留副本,要求单位签收。如果单位签收的话,则保留好签收件;如果单位不签收的话,建议用特快专递的方式再向单位寄一份,保留好寄出的凭证,还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。
3、在通知期内一定要正常上班,不可旷工
4、积极办理交接
如果单位不与职工办理工作交接的话,就再向公司发一封函,告知办理交接的期限,过此期限则不对公司负交接不当的后果。
最后需要明确的是,这种方式虽然可以达到离职的目的,但是,这种行为仍然是一种违约行为,最终仍然要向单位承担违约责任。当然,这种违约责任也是以双方在劳动合同中有约定为前提的。
(三)如果单位有违法行为,就对单位行使单方即时生效的解除权
此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有互相重复的地方。
行使此权利需要注意的事项为:
1、通知一定要书面化,如前方式同
2、一定要积极与单位办理工作交接,并保留交接单
3、在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚
4、这种权利的行使如果得当的话,是不需要向单位承担违约责任的。
5、这种权利如果行使得当的话,除了试用期内辞职之外,其它情形,还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。
员工在提前离职的时候,要看实际是因为什么原因导致需要离职,如果是因为单位的的逼迫而导致员工离职的话,那么此时可以追究单位的法律责任,要求其做出相应的赔偿。上文就是对“员工提前离职的技巧有哪些”的解答,希望对你有所帮助。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·财产保险合同的构成要素有哪些?
一、财产保险合同的构成要素有哪些?合同的要素主要是指合同的主体、客体和内容!就保险合同来说,保险合同的主体是保险当事人(投保人、保险人(在我国......
·借钱不还诉讼时效是多久
借钱不还诉讼时效是多久在对方借钱不还的情况下,我们建议最好还是尽快向法院提起诉讼,避免超过规定的诉讼时效时间,不受法律的保护。那么借钱不还诉......
·法律规定哺乳期是否可以批捕
法律规定哺乳期是否可以批捕如果满足批捕条件的,哺乳期可以批捕拘留的。哺乳期可以刑事拘留吗如果满足刑事拘留条件的,哺乳期可以刑事拘留刑......
·银行签订煤炭质押合同需注意的风险有哪些
银行签订煤炭质押合同需注意的风险有哪些在煤炭质押贷款的实践中,需注意防范借款企业的经营类风险和欺诈类风险,以及物流等资产监管公司的监管类风险......
·法定丧假是几天2023年规定是什么?
生老病死是自然规律,职工在工作期间,有时候会因为家人去世而请假。按照规定,职工享有丧假待遇,这同产假、病假等共同构成了职工的福利待遇。对于请......
·管辖移送最长多久,有哪些规定
管辖移送最长多久,有哪些规定可以在裁定书送达之日起10日内向上一级法院提出上诉。移送管辖的上诉时间是10天。《民事诉讼法》第一百二十七条,“人民......
·认定非法制作血液制品事故罪既遂后会被怎样判刑?
认定非法制作血液制品事故罪既遂后会被怎样判刑?认定非法制作血液制品事故罪既遂的量刑规定具体如下:《中华人民共和国刑法》第三百三十四条非法采集......
·诉前原告可请求停止专利侵权行为
申请人依据专利法的规定,向人民法院提出诉前停止专利侵权请求,经审查,符合申请人提出申请时应提交的相关证据的规定,人民法院在接受申请人提供的担......
·如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行......
·网络诈骗金额多少
网络诈骗金额多少可以达到立案标准我国目前网络已经基本普及,网络对于人们来说已经成为不可缺少的一部分,它给人们带来了许多便利。但也有一些人由......
·员工如何请病假
我国的工人占大多数,身为员工在现实生活中难免因为患病而需要向公司请假,那么如果发生这种情况,员工要如何请病假,才能使自己的工资受到的影响最小......