试用期工资怎么给,如何给试用期工资
一、试用期工资怎么给
1、法律规定
《劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法实施条例》
第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、常见问题
用人单位将试用期的劳动者作为廉价的劳动力,试用期的工资低于相同岗位最低档工资的80%或合同约定工资的80%,低于当地的最低工资水平。
3、法律风险
补齐工资,劳动者可要求支付赔偿金。
4、防范策略
完善单位的薪酬体系,查清当地最低工资水平,在当地最低工资水平之上(含)支付试用期工资达到两个80%中的任意一个。
二、企业怎么缴纳试用期员工社保
1、法律规定
《劳动合同法》
第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2、常见问题
鉴于试用期内用人单位尚未决定是否长期雇佣劳动者,同时为避免麻烦,实践中很多用人单位往往在试用期内不为员工缴纳社会保险费。劳动者也常常错误认为试用期内并非是用人单位的正式员工,用人单位可以不缴纳社会保险费,导致自己的合法权益受到损害。
3、法律风险
劳动者可以单位未为其缴纳社保为由,单方解除劳动合同,要求单位补缴社保,并要支付经济补偿金。如果造成劳动者损失的,用人单位应承担赔偿责任。《工伤保险条例》修改后,工亡补助金提高到30万元左右,单位如未购买保险,这笔费用就由单位自行承担。
4、防范策略
入职后及时购买社会保险,勿因小失大。
按照我国相关法律的规定,试用期的工资低于相同岗位最低档工资的80%或合同约定工资的80%,低于当地的最低工资水平。而要是劳动者在试用期内辞职的话,那么单位也是要根据其实际的上班天数来为其计发工资的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·离婚后孩子探视权中止的情况有哪些?
对于离婚之后的父母来讲,子女的教育不能忽视,尤其是对于子女的一些身心教育成长上,那么今天我们就一起讲一下离婚后孩子探视权中止的情况,根据婚姻......
·债权人行使代位权有什么效力
债权人行使代位权有什么效力在实践中,虽然不少债权人可能都知道自己可以通过行使代位权的方式来维护自己的权益,但对到底什么是代位权,它所具有的法......
·父母一方神志不清如何立遗嘱?
父母一方神志不清如何立遗嘱?父母一方神志不清应当在抑制清除具有完全民事行为能力的情况之下,订立遗嘱。遗嘱必须是具备遗嘱能力之人所为,符合法定要......
·什么情况构成敲诈罪
什么情况构成敲诈罪?一、什么情况构成敲诈罪1、客体要件本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权......
·2023年非法集资有哪些?
在2018年出台了有关非法集资相关的内容,这是对经济犯罪的更加重视,那么2018年非法集资有哪些?非法非法集资有非法收集公众存款,在不允许条件下建立金......
·一、登记离婚后还能起诉分割财产么?
一、登记离婚后还能起诉分割财产么?登记离婚后,还能起诉分割财产。两者具有同等的法律效力,但登记离婚对财产的分割仅体现当事人的意志,婚姻登记机关......
·砖砌体工程质量要求是什么?
砖砌体工程质量要求是什么?工程施工当中各个施工项目都对应着不同的施工要求以及施工标准,达不到相关要求的可能就会影响工程质量。工程质量通过与否......
·网贷逾期的后果有哪些
网贷逾期的后果有哪些?相信许多人都接触过网贷,网贷门槛低,无需抵押即可贷款,因此它成为许多需要资金的人们非常欢迎的一种贷款方式。但无论是网贷......
·在要处理医疗纠纷的途径
在要处理医疗纠纷的途径处理医疗纠纷的途径发生医疗争议,医患双方可以通过四种途径解决:一是医患双方按照《医疗事故处理条例》自行协商处理,并......
·哪些情形用人单位解除合同
一、有哪些?
哪些情形用人单位解除合同一、有哪些情形用人单位解除合同1、试用期内证明员工不符合录用条件的2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的3、员......
·根据刑法规定重婚可以起诉第三者吗?
根据刑法规定重婚可以起诉第三者吗?根据刑法规定重婚可以起诉第三者,但是并不是所有的第三者都是能够被告的,因为我们国家规定第三者必须要构成重婚罪......