一、劳动合同的解除及其经济补偿的标准是什么?
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
二、在下列情况下,用人单位可以不支付经济补偿金:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
根据劳动法的相关规定,劳动合同在解除时,根据不同的情况应当进行经济补偿,如果用人单位解除了与劳动者的劳动合同,那么是肯定需要支付相关的赔偿金的,如果劳动者主动与用人单位解除劳动合同,则用人单位是不需要支付赔偿金的,另外,如果劳动者违反法律规定的情况下,也是不需要经济补偿的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·试用期入职五天被辞退工资怎么算?
一、试用期入职五天被辞退工资怎么算?试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人......
·私拉电线违反什么法律
违反治安管理处罚法。有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:未经批准......
·公司变更登记谁申请?
公司变更登记谁申请?一、公司变更登记由谁申请的依据1、《公司法》依照《公司法》第七十一条、第七十二条转让股权后,公司应当注销原股东的出资......
·诈骗罪怎么立案,标准是怎样的?
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较......
·做为警察见死不救犯法吗
警察见死不救犯法吗我国《警察法》第二十一条明确规定:人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助。作为警察如果......
·信用卡逾期还款怎么办?
信用卡逾期还款怎么办?一、信用卡逾期还款怎么办?1、信用卡一般在还款日后有三天宽限期,在宽限期内还款视同按时还款;(1)全额还清,则不产生任......
·什么是起诉离婚答辩期间
什么是起诉离婚答辩期间 被告在收到起诉状副本、被上诉人在收到上诉状副本之日起十五日内(涉外案件当事人另有规定),可以提出答辩状,针对起诉状或......
·诉讼标的90万诉讼费是多少?
诉讼标的90万诉讼费是多少?根据诉讼费交纳办法,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、......
·醉驾罚款不交会怎么样
醉驾罚款不交会怎么样醉驾判刑,处罚金要交的,不冲突的。管制,拘役和有期徒刑等属于主刑。罚金属于附加刑,既可单独处罚,也可以附加于主刑外处罚......
·犯了伪造、变造金融票证罪怎么量刑处罚
犯了伪造、变造金融票证罪怎么量刑处罚一、犯了伪造、变造金融票证罪怎么量刑处罚?伪造、变造金融票证罪的刑事处罚标准一般是五年以下有期徒刑或者......
·人民法庭职责有哪些,人民法庭有什么职责
人民法庭职责有哪些,人民法庭有什么职责在通过诉讼方式处理民事、行政以及刑事问题的时候,在我国都是由人民法院依法受理并进行判决,而此时就会根据......