王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

一、公司能随意解雇员工吗?

一、公司能随意解雇员工吗?在下列情况下,公司可以解雇其雇员,但不得任意解雇:1、过失性辞退企业在工人过错的情况下不需要30天通知,立即解雇员工行为。《劳动法》第二十五条规定,疏忽解雇主要发生在以下情况:(1)证明其在试用期内不符合就业条件;(2)违反劳动法或用人单位规章制度情节严重的;(3)严重玩忽职守、徇私舞弊,给用人单位造成重大损失的;(4)依法追究刑事责任的。2、提前解雇是指企业以提前30天通知员工或按照法律规定支付更换通知的方式解雇员工的行为。主要有以下几种情况:(1)劳动者患病或者负伤,医疗期满后,不得从事原工作和本单位另行安排的工作。(2)劳动者不能正常工作,培训或者调整工作岗位后仍不能工作的。(3)劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同不能履行的,双方协商不能达成修改劳动合同的协议的。二,员工不能加班可以被公司解雇?协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》第七条关于职工工作时间的规定除外)。企业因生产经营需要,确需延长工作时间的,应当与工会、职工协商。经协商,企业可以决定在劳动法规定的延长工作时间内延长工作时间。企业违反法律、法规,强迫职工延长工作时间的,职工有权拒绝。企业不能认为工人加班不违反工厂规定或劳动合同,然后以解雇为理由。劳动争议发生的,可以报劳动争议处理机构解决。无论从什么角度来看,公司都不能随便解雇员工。否则,公司的行为就会构成违法行为,那么员工就可以根据相关法律追究责任。但这并不意味着公司不能解雇员工,它只需要在特定条件下被解雇。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·离婚官司二次开庭能打下来吗?
      离婚官司二次开庭能打下来吗?离婚官司二次开庭是否能进行判决是需要根据具体的案情的复杂程度来进行判断的。一般而言,法院审理案件应当严格按照《民......


·离婚协议如何变更?
      离婚协议书本身是建立在离婚夫妻自愿、平等、协商一致的基础上的,但实践中可能有的人在离婚协议上签字后,觉得自己吃亏了,因此想要变更离婚协议的内......


·根据行政强制执行可以分为几类
      根据行政强制执行可以分为几类一、根据行政强制执行可以分为几类(一)间接执行间接强制执行是指行政主体通过间接手段迫使义务人履行其应当履行的......


·滴滴平台
      滴滴平台对于一般的侵权行为,我国《民法典》实行过错责任,该法第一千一百六十五条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。”20......


·国家赔偿的方式不包括哪些?
      一.国家赔偿的方式不包括哪些?国家对某些在行政管理过程中发生的损害不承担赔偿责任。《国家赔偿法》第五条和第十七条规定了国家不承担赔偿责任的情况......


·补充:伤残鉴定是指伤残程度鉴定
      补充:伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、......


·法律规定的遗弃罪属于亲告罪吗?
      法律规定的遗弃罪属于亲告罪吗?法律规定的遗弃罪属于亲告罪,对于此种类型的案件,由于一般情形下是不会导致社会混乱的,故此若是被遗弃的主体,并不想......


·增资如何算注册资本怎样计算
      增资如何算注册资本怎样计算一、增资如何算注册资本怎样计算增资后的注册资本=原注册资本增资部分。公司法增资的规定第一百七十八条、有限责......


·电动车刮擦人肇事逃逸的处罚标准是什么?
      电动车刮擦人肇事逃逸的处罚标准是什么一、电动车刮擦人肇事逃逸的处罚标准是什么?未构成犯罪的交通肇事逃逸后对肇事者依照《道路交通安全法》规定......


·哪些合同必须采用书面形式
      哪些合同必须采用书面形式虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则,以要式为例外,但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少,我们这里举几......


·一、签了劳动合同也可以不去上班吗?
      一、签了劳动合同也可以不去上班吗?可以。但如果直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询