根据我国《婚姻法》第十七条,夫妻共同财产包括:
一、工资、奖金
应当指出,这里面的工资包括指工资总额。根据国家财产局一九九O年第一号令《关于工资总额的组成规定》,工资总额包括:
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
二、生产、经营的收益
三、知识产权的收益
是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产生收益。只是有标价但是没有实际投入市场产生收益就不能算是夫妻共同财产。
四、继承或赠与所得的财产
这里不包括明确只属夫妻一方的赠与或遗赠。也就是说,如:男方父亲临终前留下遗嘱,特别指明其过世后所留财产只给男方一人所有,则该部分财产不是夫妻共同财产,女方不能享受权益。因此,看到这篇文章的读者可以根据这条法律规定“留一手”。赠与也是一样,如果赠与人明确指明只是夫妻一方享受赠与财物,另一方就无权在离婚时要求分割。
五、其他应当归共同所有的财产
这一条款是“兜底条款”,列举式的法律条文自然不能包括万象,总归怕有遗漏之处,因此,留出个布袋口供法院在实际处理案件时自由裁量。但正因为该条有不明确具体之处,因此,实践中难以把握。为此,解释(二)明确了“其他应当归共同所有”属于夫妻共同财产的范围:
1、一方以个人财产投资取得的收益。
需要注意的是,以“个人财产”“投资”取得的“收益”为共同财产。也就是说,婚前财产,如果用于了投资,取得的收益是共同财产。
2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。
夫妻关系存续期间实际取得的住房补贴、公积金好理解,就是发到手上了或打到户头上了。但“应当取得”怎样理解呢?以什么为标准进行衡量呢?这要根据案件实际情况进行分析和处理。也可以找律师根据自己的情况进行咨询。
3、夫妻双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
当然也存在什么是“应当取得”的问题。
除了夫妻共同财产之外,夫妻财产中还包括夫妻个人财产。而对于共同财产与个人财产的范围,其实《婚姻法》中都有明确的规定,当然实际共同财产或者个人财产可能并不止《婚姻法》规定的那些。属于夫妻共同财产的,属于双方共有,那么在解除婚姻关系的时候就需要对这部分财产作出分割处理。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·起诉离婚是否必须委托律师
起诉离婚是否必须委托律师起诉离婚,委托律师不是法院受理的前提条件,当事人完全可以独立参与诉讼过程,诉请准许离婚,分割夫妻共同财产和判决子女......
·自诉案件受理的条件是什么
虽然多数的刑事案件都是属于公诉案件,也就是由人民检察院依法向人民法院提起诉讼的,但也有一些案件是属于自诉案件的。这类案件就允许受害人直接向人......
·部门解散辞退员工有赔偿吗
部门解散辞退员工有赔偿吗?部门解散辞退员工也有赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不......
·徇私舞弊暂予监外执行罪既遂判刑最新规定是怎样的?
徇私舞弊暂予监外执行罪既遂判刑最新规定是怎样的?一、徇私舞弊暂予监外执行罪既遂判刑最新规定是怎样的?《中华人民共和国刑法》第四百零一条......
·附随义务先履行抗辩权的行驶条件是什么
附随义务先履行抗辩权的行驶条件是什么?(l)须是双方当事人因同一合同互负债务,在履行上存在关联性,形成对价关系;(2)须双方互负的债务有先后顺序,这......
·个人缴纳社保与单位缴纳有什么不同
个人缴纳社保与单位缴纳有什么不同不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保,但是如果劳动者没有参加工作或想自......
·别人酒驾我顶替怎处理?
别人酒驾我顶替怎处理这里有两种情况:1、首先看酒驾的人,是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是,那么谁顶替的,顶包这个人就涉嫌包庇罪,会被追......
·妨害信用卡管理罪司法解释有哪些内容?
妨害信用卡管理罪司法解释的内容有持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为......
·不可撤销的赠与合同包括什么
不可撤销的赠与合同包括什么一、不可撤销的赠与合同包括什么赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在......
·渎职造成的损失如何追缴
渎职导致的经济损失,受害人可以向渎职的责任人提出赔偿的要求。我国《刑法》规定的渎职,包括国家机关工作人员的渎职和国有企事业单位工作人员的渎职......
·公司员工辞退谁说了算?
公司员工辞退谁说了算?一、公司员工辞退谁说了算?这应是人力资源管理制度说明了算,若是哪些个人说了就算,那企业管理是不规范的,是“人治”而非......