18012961823
被炒鱿鱼了工资怎么算
离职交接工作时应当同时结算工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、被辞退经济补偿金怎么算
员工被公司辞退到底应该获得多少经济补偿一直是广大人事部门和劳动者比较关心的一个问题，这时到底应该考虑多少情况，来最终得出员工的补偿呢?本文就该案例作个详尽的解释：
第遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·分公司能签订质押合同吗
如果分公司具有独立的主体资格就可以签订质押合同的，那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要确定分公司是否申请了营业执照，如果分公司申请了营业......
·劳动者社会保障权益有哪些方面
近年来，国家对于劳动者高度重视，各类劳动者权益保护规范越来越多，条目繁多规定项目也特别多。但是，在众多的法律之中究竟劳动者社会保障权益有哪些......
·盗窃罪犯罪既遂与未遂区别是什么？
一、盗窃罪犯罪既遂与未遂区别是什么?两者的区别主要在于犯罪事实的认定、以及司法判决的结果上，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。首先，......
·工伤劳动能力鉴定期间能解除劳动合同吗
一、工伤劳动能力鉴定期间能解除劳动合同吗？工伤期间，劳动合同不能终止的，也不能解除的。进行工伤鉴定后，如果伤残等级被鉴定为1-4级，公司不能终止......
·有关涉嫌走私普通货物要判多少年
有关涉嫌走私普通货物要判多少年(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，......
·未签订劳动合同赔偿最高几个月按照法律规定
未签订劳动合同赔偿最高几个月按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动......
·公开发行可转换公司债券要多久，发行条件是什么?
公开发行可转换公司债券要多久，发行条件是什么？一、发行条件证券法规定，公司申请其公司债券上市，必须具备以下条件：1、公司债券的期限为一年......
·一个开庭时间需要多久时间?
一个开庭时间需要多久时间?法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。如果......
·如何确定人身损害赔偿金
如何确定人身损害赔偿金公民人身在受到损害的时候，可以要求侵权人作出相应的赔偿，其实就是进行人身损害赔偿金的索赔。但是，实践中受害人该如何确定......
·工程款优先受偿权的条件：
工程款优先受偿权的条件：1、建设工程能顺利完工正常情况下工程价款优先受偿。2、工程无法完工情况下的工程价款优先受偿。最高人民法院《关于建设工程......
