合同形式、内容要合法
一份具有法律效力的劳动合同,首先签订合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能承担相应的民事责任等。
二、合同细节仔细审查
劳动合同主要应包含下列内容:1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。
三、遇事不明勤咨询
劳动合同的签订,涉及诸多法律方面的专业知识,劳动者由于自身条件的限制,会有许多不明之处,这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。
四、陷阱合同要警惕
部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在劳动合同中设立种种陷阱,侵害劳动者的合法权益。主要包括:在合同中设立押金条款;采用格式合同,不与劳动者协商;在合同中规定逃避责任的条款,对于劳动者工作中的伤亡不负责任;准备了至少两份合同,一份是假合同,内容按照有关部门的要求签订,以对外应付有关部门的检查,但真正执行的是另一份合同等等。
五、发生争议办法多
目前解决劳动争议的机构和途径很多。劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件申请仲裁是必须程序,人民法院只有在当事人对仲裁结果不服时才受理诉讼。综上所述,大家应该对短期劳动合同怎么签有所了解了,劳动者在到用人单位的时候首要的任务就是及时签订劳动合同,它是劳动关系中不可缺少的一部分,及时签订劳动合同能在日后的工作中避免劳动争议,劳动合同的约束力能有效提高劳动双方的积极性,稳定劳动关系。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·购买二手房的流程是怎样的
对于有购房需求但是购房资金又不足的人们来说,二手房是一个不错的选择。对于购房人来说,购买二手房的流程是怎样的呢?人们在购买二手房时,由于房屋......
·刑事案件损害赔偿的范围是什么
刑事案件损害赔偿的范围是什么一、刑事案件损害赔偿的范围是什么对侵犯人身权利的损害赔偿。《国家赔偿法》第15条规定,有下列行为之一的,应予以......
·房地产中介服务合同相关法律是怎么规定
房地产中介服务合同相关法律是怎么规定的生活当中,您在买房的时候,本来买房就是一件不容易的事情,如果说房地产中介服务公司再不尽心竭力的为消费......
·可以中止民事诉讼的情形?
可以中止民事诉讼的情形有哪些一、可以中止民事诉讼的情形有哪些《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定,有下列情形之一的,中止诉讼:......
·长期借款融资的优缺点
长期借款的优点:筹资速度快,资本成本较低、弹性较大、具有财务杠杆作用。长期借款利息可在税前支付,另外借款的手续费低于证券的发行费用。因而相对......
·发明专利申请到授权的程序有哪些?
发明专利申请到授权的程序有哪些?专利受理后不授权的情况有哪些?程序是:1、提供交底书,委托代理机构撰写申请文件,一般要20天-一个月时间2、......
·诸暨政府信息公开形式有哪些?
诸暨政府信息公开形式有哪些?诸暨市在征地拆迁过程中,会发布征地公告,这也属于政府信息的一种,按照规定,应当及时对外公布,以便确保老百姓的知情......
·债务人死亡债务担保人是否要还债
债务人死亡债务担保人是否要还债债务人死亡,其债权债务关系还是存在的,担保人是需要承担担保责任的。当然债务人如果有遗产的可以执行其遗产。保证的......
·双方代理的禁止性规定
双方代理的禁止性规定为了确保双方代理的良好正常的运行以及维护双方的切身利益,法律需要对双方代理的有关问题进行一定得禁止约定,对代理人的所有行......