如今的社会是一个法制的社会,用人单位与员工都会签订劳动合同,
一、单位不履行劳动合同的情形
据合同签订约定条件可判定不履行劳动合同的行为。主要有,辞退员工、工作内容不同、工作时间不同、工作地点改变、没有足额支付工资、没有足额缴纳社保等。
签订劳动合同时约定项目有:
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
二、单位不履行劳动合同
根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
因此在您说的单位不履行劳动合同必须满足法律的规定,您才可以提出离职,同时您的离职申请里面必须详细载明您的离职原因,并且您必须有上述符合您解除劳动合同的证据,只有这些都具备了,您才可以向单位要求其支付经济补偿金。
三、如果单位不履行劳动合同时员工应怎样维权
如果用人单位不履行劳动合同,员工可以通过以下渠道维权:
1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法
2、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。
3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。
4、去当地法院打劳动官司。
通过我们以上的介绍相信您已经知道了如何面对用人单位不履行劳动合同时的做法,您知道签订劳动合同的目的就是要维护我们的权益,同时也希望您能知道哪些情形也是没有履行合约的遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·变更合同价格的相关内容
变更合同价格的相关内容一、工程合同的变更由于工程建设的周期长、涉及的经济关系和法律关系复杂、受自然条件和客观因素的影响大,导致项目的实际......
·根据我国法律规定民事司法鉴定可以申请几次?
在我们的现实生活中,很多地方都需要用到司法鉴定,现在并不是像以前那样比较常见的场合是工伤的伤残等级鉴定,还包括民事诉讼活动中进行的司法鉴定,......
·一、无结婚证离婚财产分割是怎么分的?
一、无结婚证离婚财产分割是怎么分的?如果夫妻双方没有领取结婚证而生活在一起的,不能认定为夫妻关系,只能按照非法同居进行处理。男女双方被认......
·申请做工伤鉴定需什么材料
申请做工伤鉴定需什么材料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力......
·一户一宅是多少平方米?
一户一宅是多少平方米?一、“一户一宅”面积标准是多少?符合“一户一宅”的农户,分大、中、小户。其使用宅基地合计用地面积标准为:6人以上为大户......
·一、不要任何财产申诉离婚费用是多少?
一、不要任何财产申诉离婚费用是多少?离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用,按民事诉讼法的有关规定,诉讼费一般由原告预交,败诉方......
·无过错方离婚请求损害赔偿的情形有哪些
无过错方离婚请求损害赔偿的情形有哪些婚姻法第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他......
·劳动仲裁审理期限超过如何申诉
一般的期限是50天,其中5天是受理的批准期限,45天是仲裁期限;如果需要延长,最长可以延长15天,整个过程不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自......
·民间企业注册资本金如何入账?
民间企业注册资本金如何入账?注册资本入账时会计需要做账,新建账时:借:银行存款:实收资本即可。1、注册资本认缴登记制作为一项全新的公司注册资本......
·新婚姻法离婚2个孩子抚养权归属
新婚姻法离婚2个孩子抚养权归属(一)两周岁以下子女的抚养权归属首先,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。其次,如果出现某些特......