一、法人可以与企业签订租房无偿使用合同范本吗?

一、法人可以与企业签订租房无偿使用合同范本吗?
  
  
  法人可以与企业签订租房无偿使用合同，公司签合同注意事项：
  
  
  (一)合同的主体(甲方乙方)在签合同时应特别注意：
  
  
  1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
  
  
  2、一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
  
  
  3、应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
  
  
  4、在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
  
  
  5、如果签约方为个人，应特别注意落实个人身份，并留下身份证复印件，及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
  
  
  (二)合同主体的考察方法
  
  
  1、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效;而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有授权)?是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意;看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大;看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
  
  
  2、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款;对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料;同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
  
  
  二、合同形式：
  
  
  1、必须以书面形式签订合同;
  
  
  2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
  
  
  3、倒签合同要标明合同背景。
  
  
  三、合同的必备条款要具体、明确：
  
  
  1、当事人名称须真实、一致;
  
  
  2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
  
  
  3、注意验收方法、程序和时间;
  
  
  4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
  
  
  5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
  
  
  6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
  
  
  7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
  
  
  8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
  
  
  企业在设立成功之后，是可以在获得大多数的股东的同意的前提之下，与其他的企业单位建立合同关系的，签订的合同可以是无偿的，也可以是由报酬的。但是个企业与其他的公司签订合同的目的一般都是为了获得利润，故此一般都是有偿的。
  
  
  
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@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>