大学生签订劳动合同的注意事项包括什么?
26.nj64.com 王庆磊律师
大学生签订劳动合同的注意事项包括什么?下面律图小编就为您详细介绍。一、大学生签订劳动合同的注意事项包括什么1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司(最后与小杨实际发生劳动关系的公司)。从这份劳动合同的签约主体我们可以看出,某电视台在与小杨签订该份合同伊始,就从没有将小杨纳入电视台编制的打算。2、不要轻信口头承诺从法律上讲,用人单位对于劳动者在签订劳动合同时给出的承诺都应当要记载于劳动合同中,但是鉴于当前社会应届毕业生市场的供需关系,应届毕业生要求用人单位将所有口头承诺都在劳动合同列明是有些不现实的,但是毕业生们应该在签协议时问清自己最关心的问题。3、明确违约责任一般来说,应届毕业生在与用人单位签订了劳动合同后,就会停止工作的寻找,但一旦用人单位没有按照合同约定履行的话,对于应届毕业生来说,失去的不仅仅是这份工作,由于这时统一招聘的时机已经错过,失去了很多寻找其他优秀工作的机会,所以明确违约责任及金额对于应届毕业生来说是非常重要的。4、签订的劳动合同必须手持一份劳动合同只有自己持有的时候才会对自己产生法律上的保障。其一是将来为自己主张权利时作为举证内容;其二是防止合同内容被人篡改。如果毕业生没有持有劳动合同,将来用人单位一旦出现了违约的情况,毕业生们拿什么来证明他们是违约了呢?当前用人市场上毕业生就业的确比较困难,在此我们不仅要谴责那些利用毕业生的这种就业的困难而拒绝向毕业生提供其所签订的劳动合同,从而企图规避法律规定的用人单位,同时更呼吁广大毕业生在寻找工作时仍应坚持必要的法律底线,为自己的签字负责。二、没签订劳动合同怎么办《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任:支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。借此增强用人单位对订立劳动合同的重视,进一步提高订立劳动合同的普及率,有效维护劳动者的利益,减少劳动争议案件的发生,维护劳资关系的和谐稳定。应届大学生刚踏入社会,不管是工作经验还是社会经验都是比较浅薄的,在这种情况需要尽快的找到一份比较满意、合适并且正规的工作,多半就要靠其自己多注意、了解了。而在与用人单位签订劳动合同的时候,最好也事先搞清楚上述几方面的问题,避免落入对方的陷阱之中,给自身利益造成损害。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...
More>>
·检察院起诉到法院会被拘留关押吗?
一、检察院起诉到法院会被拘留关押吗?1、检察院审查起诉阶段已经在看守所关押的,在起诉到法院后,未判决前仍需关押;2、检察院审查起诉阶段未被......
·如何认定共同犯罪成立?
共同犯罪是指两人以上的犯罪,在刑事司法实践中,经常遇到需要认定共同犯罪的情形。正确认定共同犯罪有利于惩罚犯罪,维护受害人合法权益,也能体现司......
·一、户口本上的监护人在哪里看?
一、户口本上的监护人在哪里看?户口本上的监护人应该先看户主,再看其他人与户主的关系。一般,成年父母是未成年子女的监护人。监护人是指对无行为能......
·工伤保险待遇管辖裁定的相关规定是什么?
工伤保险待遇管辖裁定的相关规定是什么一、工伤保险待遇管辖裁定的相关规定是什么?(1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院......
·闯红灯多久有短信通知?
闯红灯多久有短信通知?闯红灯违章短信通知一般是在13日左右能收到。具体理由如下如下:1、根据《道路交通安全违行为处理程序规定》中的规定:“自交通......
·二三四跖骨骨折工伤为几级,工伤鉴定标准是什么
工作生活中如果出现受伤的情况我们是可以选择要求用人单位或者是保险单位进行工伤补偿的,如果涉及到影响我们后续生活的伤势我们可以通过工伤鉴定对上......
·政府征收企业员工赔偿标准是什么
依据我国相关法律的规定,企业因征收关门的,是属于劳动重大要素发生变更的情形,企业要对劳动者进行补偿,补偿一个月工资后可以解除劳动合同。根据《......
·欠钱不还还联系不上怎么办
一、欠钱不还联系不上怎么办?
欠钱不还还联系不上怎么办一、欠钱不还联系不上怎么办?1、诉前财产保全建议当事人先查对方的财产,如果有房产或车子等资产在欠债人的名下,可先......
·逾期举证
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零一条、第一百零二条的规定,即使当事人逾期提交证据存在一定过失,人民法院......
·贷款双方校园贷可受法律保护吗
对于校园贷是好是坏,其利与弊,社会各界人士就各有看法,但是,无论如何,要想完全杜绝其危害是绝对不可能的,因此国家对此出台了相关法律法规以规范......
·土地使用证动迁给补偿的法律规定有哪些
土地使用证动迁给补偿的法律规定有哪些城市是随着人们的生活和发展所逐渐形成的,这是一种属于人们创造的艺术品。为了解决城市发展所面临的问题,例如......