劳动者能随便被除名吗
一、劳动者能随便被除名吗
依据企业职工奖惩条例的规定,除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理,具体条件如下:
1、职工经常旷工无正当理由,
2、批评教育无效,
3、达到规定的旷工天数。即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
在计算连续旷工时间时,应当把旷工期间的节假日,休息日的天数扣除后计算。在积累旷工时间时,应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定,但应对符合除名条件的职工及时进行处理。须注意的是,上述企业职工奖惩条例只适用于国有企业和城镇集体所有制企业。
二、劳动者被公司除名怎么办
受到除名处理的职工,对处理不服发生的争议,就称为除名争议。认定现实生活中的劳动争议是属于除名争议,也应主要看企业对职工的最终处理结果。
这里需要明确一点,1983年劳动部发出关于企业职工要求停薪留职问题通知第2条,第6条中规定的职工要求停薪留职,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的企业应对其按自动离职处理,这里的按自动离职处理,是指企业除名处理。因此,因自动离职处理发生的争议,也属于除名争议的范围。
由于企业职工奖惩条例已废止,因此,实践中的除名争议原则都属于因劳动合同解除发生的争议。
行文至此,对于“劳动者能随便被除名吗”的问题,我们就为您整理到此了,希望能够为您提供一些帮助。我国为了保护广大劳动者的合法权益,规定单位必须在符合法律规定情形的时候,才能将员工解雇,不然的话就属于违法解除劳动关系,那么单位就要承担法律责任。当然,在这种情况下,劳动者也是可以通过一些法律途径来维权的。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·房屋拆迁之巨大数额搬迁奖励诱饵,搬还是不搬?
一、房屋拆迁之巨大数额搬迁奖励诱饵,搬还是不搬? 1、房屋拆迁补偿是否合理。 巨大数额搬迁奖励的出台是基于房屋拆迁补偿公平、合理的基础之上......
·被人抢注了我的商标怎么办?
被人抢注了我的商标怎么办?1、对尚未注册成功的商标,可以提出异议。如果发现您的商标被他人抢先注册,但抢注者的申请尚未获得批准,可以通过提......
·融资公司的注册流程是什么?
在我国加入世界贸易组织的WTO的时候,越来越多的外国企业来我国进行投资建厂,那么这其中就包含了融资公司,在我国许多企业和公司当中,融资公司是什......
·根据法律的规定基建费指的是什么?
根据法律的规定基建费指的是什么?根据法律的规定基建费指的是在工程项目之中费建设单位投资的基本建设费用,通常基建费包括主体工程和附属工程的投资,......
·刑法中盗窃罪是如何量刑的
《刑法》对每个犯罪都具体做出了量刑规定,那么您知道刑法中盗窃罪是如何处罚的吗?对于嫌疑人、被告人的家属来讲,这方面的内容是很重要的,能够大致的......
·楼房拆迁怎么补偿?
楼房拆迁怎么补偿?一、楼房拆迁怎么补偿?方法/步骤房屋补偿费:用于补偿被拆迁房屋权人的损失。房屋补偿费:以被拆迁房屋的结构和折旧程度划......
·《新消法》实体店退货规定有哪些
《新消法》实体店退货规定有哪些《新消法》第二十五条:经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且......
·合同法实务培训
一、培训对象: 经理、主管、采购、商务、销售经理、客户经理、人事、行政、市场部、制单员、财务、合同执行、物流、物资管理、销售......
·开庭没认罪应该如何处理?
开庭没认罪与庭审的正常进行没有任何影响,即使是开庭就认罪的,也还是要按正常庭审程序走,该举证的举证,该质证的质证。因为,法律明确规定,对一切......
·鉴定为轻微伤调解不成怎么处理?
鉴定为轻微伤调解不成怎么处理?鉴定为轻微伤调解不成可以通过我们国家的民事起诉的方式要求对方进行赔偿,开庭审理最终做出判决,轻微伤,一般不会构成......