项目经理可以随时辞职吗?
需要提前30天。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
二、什么情况下员工可随时辞职
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
三、公司强迫员工辞职该怎么办
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
辞职是每个劳动者的权力,任何人都不可以剥夺。不过在没有特殊形况下,正式员工是需要提前三十天提交辞职申请的,如果公司想挽留会找个人进行深层谈话的,个人不愿意留下,依然可以随时辞职的。试用期的提前三天通知用人单位就可以了。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·男方离婚前财产怎么分配?
男方离婚前财产怎么分配?应当坚持公平平等的原则进行,离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共同财产一般应当均......
·社会抚养费缴费流程的具体解释
根据国家规定,违规生育的家庭,法律机构会立案侦查,根据执法人员的执法取证结果来判定是否需要像被调查人收取社会抚养费,若情节属实,那么法庭会以......
·什么情况下可以要求变更子女抚养关系
什么情况下可以要求变更子女抚养关系一、什么情况下可以要求变更子女抚养关系1、变更子女抚养关系的,应另行起诉。离婚后,一方要求变更子女抚养关......
·儿童车祸骨折赔偿标准是什么?
儿童车祸骨折赔偿标准是什么一、儿童车祸骨折赔偿标准是什么1、损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残......
·网络参与赌博如何定罪?
网络参与赌博如何定罪?网络赌博可能按照赌博罪定罪,也可能按照开设赌场罪定罪,要看犯罪者具体的犯罪行为。量刑通过组织人数、参与人数和赌资数额确......
·汽车外地违章怎么处理?
汽车外地违章怎么处理?汽车外地违章目前是无法在异地处理,因为目前全国范围内虽然可以查询异地违章,但很多地方由于缴费系统没有联网。具体分两种情......
·新婚姻法房子问题处理的方法有哪些?
如今,随着新婚姻法的出台,房产分割问题也越发受到关注。通常,人们寻求法律途径解决房产纠纷。但是法律的宣判往往有一定的倾向性,在新婚姻法房子问......
·郑州工伤认定去哪里做?
职工在工作场所因工受伤的,应该算作工伤,为了进一步明确工伤等级,确定赔偿标准,职工应该做一个工伤认定。通过认定,将工伤情况给予明确。而职工自......
·夫妻间分居多久会自动离婚
夫妻间分居多久会自动离婚?无论分居多久都是不会自动解除婚姻关系的。依据《中华人民共和国婚姻法》规定,双方感情破裂,可以直接办理离婚手续,如果双......