王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

劳动合同法经济补偿金计税么

劳动合同法经济补偿金计税么
  
  (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
  
  (二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
  
  (三)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。
  
  二、员工辞退经济补偿金的计算方法
  
  第一条 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金
  
  1. 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。
  
  协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资
  
  (月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)
  
  2. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放;
  
  因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式:
  
  经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)
  
  3. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  
  根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。
  
  劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资
  
  (工作年限超过12年的,按12年计算)
  
  4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。
  
  因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资
  
  5. 经济性裁员的
  
  根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。
  
  6. 用人单位逾期给付经济补偿金的计算
  
  经济补偿金 = 原经济补偿金 额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)
  
  劳动争议中,往往因为用人单位主动解除劳动合同、不续签劳动合同等情形,劳动者可以向单位主张经济补偿金。而要是用人单位有违法行为的话,则此时主张是赔偿金而并非是经济补偿金。这些情况下劳动者获得的经济补偿金,如果超过一定的金额标准,那么超过的部分还是需要缴纳个税。
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·规对于忘记拿行驶证的怎么处理
      规对于忘记拿行驶证的怎么处理驾驶人驾驶机动车未携带驾驶证的,交通管理部门可以提留车辆,并处200元罚款,提供行驶证后,退还车辆。《中华人民共......


·起诉离婚要多久?起诉离婚需要多少钱
      起诉离婚说白了也就是打离婚官司,在这样的情况下由于需要经过法院的审理之后,最终才能知道夫妻是否能离婚,因此就必然会耽误一定的时间。通常法律中......


·男方在什么情况下可以争取孩子的抚养权
      男方在什么情况下可以争取孩子的抚养权一、男方在什么情况下可以争取孩子的抚养权1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可......


·刑事犯罪构成轻伤判多久?
      刑事犯罪构成轻伤判多久?1、被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡的,需要依照中华人民共和国刑事诉讼法的有关规定办理,追究犯罪嫌疑人刑事责任。但对故......


·赌博被处理多次会累计吗
      会,经常聚赌,但涉赌数额很小,参赌者并不以赌博所得为其生活或者挥霍的主要来源的,对此可视情节给予治安处罚、劳动教养等行政处理,不认定为犯罪。......


·签了劳动合同一天后不去了可以吗?
      签了劳动合同一天后不去了可以吗可以不去的,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。依据《劳动合同法》第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订......


·电话销售假药怎么判刑
      一、生活中电话销售假药怎么判刑?我国《刑法修正案(八)》第二十三条规定,将刑法第一百四十一条第一款修改为:“生产、销售假药的,处三年以下有期徒......


·劳动合同解除赔偿金是怎么给的
      在解除了劳动合同的情况下,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系就会终止,但此时解除劳动合同就有可能需要单位支付给员工经济补偿的情况,当然现实......


·共同犯罪犯罪预备可以同时适用吗?
      共同犯罪犯罪预备可以同时适用吗?一、共同犯罪犯罪预备可以同时适用吗?可以同时适用,共同犯罪预备是二人以上共同实行犯罪预备行为。在犯罪预备......


·公司法对股东的规定权利有哪些?
      公司法对股东的规定权利有什么?1、知情质询权《公司法》规定,有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议......


·单位能代扣工资吗
      在我国大部分的用人单位都是要为劳动者购买五险一金的,五险一金的自缴部分都是通过工资扣除的,但是不是所有的情况都能够代扣工资的,下面您就跟网站......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询