故意伤害轻伤刑标准是怎么规定的
一、故意伤害轻伤刑标准是怎么规定的?
故意伤害轻伤的量刑标准一般是3年以下有期徒刑、拘役或者管制,根据《刑法》第234条之规定:
1、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。
3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故 意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。
二、从轻处罚的情形有哪些?
按照《刑法》规定,下列人员犯罪的,应当或者可以从轻处罚:
1、应当从轻处罚的人员:
(1)已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚;
(2)已满七十五周岁的人故意犯罪的过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚;
(3)正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚;
(4)紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚;
(5)对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚;
(6)对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚;
(7)对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
2、可以从轻处罚的人员:
(1)已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;
(2)又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚;
(3)预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚;
(4)未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚;
(5)对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚,其中,犯罪较轻的,可以免除处罚;
(6)因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚;
(7)有立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
致使轻伤的这种故意伤害案件可以是自诉案件,意思就是受害人到公安机关报案之后,如果在公安机关还没有提请批捕之前,犯罪嫌疑人就已经取得了受害者的谅解的话,公安机关也不是不可以撤案的,但是,受害者没有义务必须原谅犯罪嫌疑人。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·新劳动合同法的司法解释
没有关于“新劳动合同法的司法解释”的司法解释,只有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》。下面是具体内容。最高人民法院......
·税务行政复议的范围和管辖的依据是什么
我国对于税务部门的体制改革是具有深远的意义的,现在已经有部分省市陆续的国税和地税合并以后的税务部门挂牌成立了,这样一来,人们会比较担心对于税......
·一、交通事故人伤材料主要有哪些?
一、交通事故人伤材料主要有哪些?交通事故涉及车辆损失、货物损失、人身伤亡、第三者损失时,交强险理赔需要下列材料:1、保险单正本或保险单正本......
·一、发生交通事故交强险赔付误工费吗?
一、发生交通事故交强险赔付误工费吗?发生交通事故交强险赔付误工费的。赔付的标准是:有责的情况下:死亡伤残赔偿限额:110,000元;医疗费用赔偿限额......
·偷电怎么处罚会判刑么
依据我国刑法的规定,偷电如果折合的数额达到较大的,是会构成盗窃罪的,对偷电者可以追究刑事责任,罪名成立就会判刑。根据《中华人民共和国电力法》......
·学籍证明怎么开?
您一定也听过学籍证明这类名词,但相对于学历、学位证明等,一定是较为陌生的,且许多人踏上工作岗位多年,对于原先上学那会儿的事情,早已印象模糊。......
·劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
劳动合同作为劳动者与用人单位之间明确双方权利义务、确定劳动关系的协议,它规定了劳动者按照单位规章制度提供劳动,同时也规定用人单位要根据劳动者......
·办理协议离婚,应提交哪些证件材料
办理协议离婚,应提交哪些证件材料一、办理协议离婚,应提交哪些证件材料协议离婚时,申请离婚登记当事人双方应提交:本人的户口簿(95新户口簿)、居......
·行政撤职和免职的区别
行政撤职和免职的区别是什么一、行政撤职和免职的区别是什么?免职和撤职处分的区别为:1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的......
·夫妻共同财产离婚后如何分割
夫妻离婚的时候,往往都会对夫妻存续关系期间的共同财产进行分割,因此,提前了解财产分割的相关内容,可以减少后期纠纷,维护你的合法权益。接下来,......