事业单位工作人员醉驾如何处罚？

一、事业单位工作人员醉驾如何处罚?
  
  事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。
  
  1、判处拘役、管制的可以不开除。
  
  依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”
  
  2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。
  
  根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”
  
  行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。(醉驾亦开除)
  
  依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
  
  醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
  
  二、法律依据：
  
  《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
  
  (一)追逐竞驶，情节恶劣的;
  
  (二)醉酒驾驶机动车的;
  
  (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
  
  (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
  
  机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
  
  有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
  
  《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
  
  行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
  
  在当代社会，很多的应届毕业生都会选择去考事业单位，因为这毕竟是编制体内，但是在担任相关的职务过程当中，必须要严格的遵守法律，要对法律更加的敬畏，如果一旦出现了一些违法犯罪行为的话，还有可能会被开除公职。
  
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@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>