一、劳动者随时解除劳动合同的情形是什么?
随时解除劳动合同又称即时辞职,是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。
《劳动合同法》第38 条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第26 条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
二、单位可随时解除劳动合同的情形
用人单位只有在员工有以下情形之一的,其才能直接解除与员工的劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
在一般情况下,劳动者要是想要与用人单位解除劳动合同的话,那么需要提前一定的时间通知用人单位。不然,给用人单位造成了经济损失的,此时单位可以要求劳动者承担赔偿责任。不过要注意的是,若存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一,那么允许劳动者随时向用人单位提出辞职申请,解除双方双方的劳动合同。从用人单位的角度来看,其实也是可以“随时解除”与劳动者的劳动合同,这些情况一般是因为劳动者有一些违法违纪或者不符合岗位要求的情形,导致用人单位将其开除。比如,在试用期内发现劳动者并不满足岗位的要求,不符合录用条件,此时就可以将劳动者开除,也就是由用人单位解除与劳动者的劳动合同。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚
雇佣童工从事危重劳动罪属于刑法修正案四中新增的罪名,但是在刑法修正案八当中已经归入了强迫劳动罪。但出于对未成年人的保护,我们还是有必要了解一......
·根据我国婚姻法中规定:
根据我国婚姻法中规定:男女双方办理结婚(离婚)手续必须是双方自愿的前提下,任何一方不得威逼胁迫以及欺诈的形式骗去办理手续。同时还指出,男女双方......
·竣工验收主要验收什么
竣工验收主要验收什么竣工验收报告一般由设计、施工、监理等单位提供单项总结或素材,由建设单位汇总和编制,应包括以下内容:工程建设概况:包......
·团体群架刑事拘留要多久?
团体群架刑事拘留要多久?打架斗殴刑事拘留日期一般是在3到15天。根据《刑事诉讼法》的规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三......
·网络盗窃4500元判什么刑
随着社会的发展,互联网也慢慢成为了我们生活的一部分。但是网络也给了不法分子犯罪的机会,那么网络盗窃4500元判什么刑?在互联网上被侵权怎么维权呢?......
·在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗
在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗对于现在的网络时代,淘宝这个平台给人们带来了很多的方便之处,让我们足不出户就可以逛商场,但是网购时却总避不......
·启动公司并购重组的程序是怎样的
启动公司并购重组的程序是怎样的?一、公司启动并购重组的程序是怎样的?1、被兼并企业进行清产核资,清理债权债务,搞好产权界定;2、兼并双方共......
·建筑工程质量不合格的处理是怎样的?
建筑工程质量不合格的处理是怎样的??一、建筑工程质保金返还需哪些资料建筑工程质保金返还需要一般需要提供以下资料:(一)建筑工程合同;(二)......
·法律依据
法律依据《民法通则》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应......
·姓名权有哪些权利2023
姓名权有哪些权利1、改名权又称姓名变更权,是指自然人享有的依法改变自己姓或名的权利,只要不违反法律规定和公序良俗,都是允许的,权利人可以到户籍......
·劳动法中职工年薪包括福利吗
劳动法中职工年薪包括福利吗?1、年薪是包括福利的,年薪主要包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容。年......