王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

一、交通事故工伤单位赔偿哪些项目?

一、交通事故工伤单位赔偿哪些项目?交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条第三款规定:工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由用人单位负责。如果用人单位未提供护理或同意职工自己按排护理的,护理费标准如何确定?根据江苏省劳动仲裁案 件研讨会纪要,按以下情形处理:住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确 定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市价格水平确定。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者 鉴定机构有明确意见的除外。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。即便工伤不是因为上下班途中的交通事故导致的,其他工伤事故中,只要有工伤保险,其实用人单位只承担一小部分的赔偿责任。另外,整个住院治疗期间用人单位都有依法发放工资的话,那么交通事故中的肇事者是可以不赔偿误工费的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·个人作品著作权保护期限是多久?
      个人作品著作权保护期限是多久?一、个人作品著作权保护期限是多久?作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。公民的作品,其发表权......


·打架斗殴调解书的内容包括哪些?
      日常生活中,双方处理纠纷的时候,出于不理智打架斗殴的情况时有发生。公安机关接到报警后,会立案侦查,在提请诉讼之前,要先对双方进行调解。经过调......


·天平高速公路征地补偿标准是什么?
      天平高速公路征地补偿标准是什么?天平高速征地补偿标准严格按照庄浪县政府文件《庄浪县人民政府关于印发庄浪县高等级公路建设项目土地征用及地上附着物......


·水利工程质量隐患排查的内容有哪些
      水利工程质量隐患排查的内容有哪些?事故隐患排查的主要内容包括工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体系......


·员工自己辞职失业金怎么领取
      一、员工自己辞职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超......


·未遂比照既遂的处罚规定是什么?
      未遂比照既遂的处罚规定是什么?未遂比照既遂的处罚规定是按照该犯罪罪名的既遂犯的处罚标准从轻处罚。未遂犯和继续犯的区别是:1、犯罪结果不同:未遂......


·行政拘留几天在网上能查出来不?
      打架斗殴事件发生后,经过派出所调查,构不成刑事犯罪的,派出所可以对涉案人员行政拘留。在行政处罚中,拘留是最严厉的一种,最长不会超过十五天。一......


·行政诉讼第三人承担赔偿责任吗
      行政诉讼第三人承担赔偿责任吗?行政诉讼是关于诉讼中的一个分类,对于行政诉讼的第三人就是在诉讼中真正意义上的一个主题,可能是一个机构组织,也可能......


·办理收养公证的注意事项有哪些
      办理收养公证的注意事项有哪些办理收养公证应注意的问题:(一)收养关系当事人必须亲自办理收养关系公证,居住在异地的当事人提供的协议书必须经当地公......


·在什么情况下女方可以起诉离婚
      在现代社会中,高离婚率成了普遍的现象。随着人们法律意识的提升,离婚的民事案件也越来越多。但是,这并不意味着离婚是夫妻双方完全自由的,是不受限......


·签订劳动合同,辞职要交违约金吗?
      签订劳动合同,辞职要交违约金吗一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询