劳动合同的解除方式有哪些?
一、劳动合同的解除方式有哪些
1、法定解除。
法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
2、约定解除。
约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《民法典》第五百六十二条规定:“当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意。
3、协商解除。
协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第四百八十二条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”《民法典》第五百六十二条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。”不管是《劳动法》还是《民法典》,都允许劳动合同双方当事人协商解除劳动合同。
二、劳动合同解除时要注意什么
1、医疗期满解除或终止劳动合同应注意事项:
(1)必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件;
(2)提前30日通知员工本人或额外支付一个月工资;
(3)通知员工解除劳动合同意向的形式为书面形式;
(4)向员工依法支付经济补偿金#医疗补助费。
2、可以解除(无须提前通知)企业有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)企业的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3、可立即解除(无须通知)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知企业。
用人单位与劳动者协商一致的情况下,可以解除劳动合同。而除此之外,不管是用人单位还是劳动者都是可以单方面解除劳动合同。而其中用人单位若是单方面解除劳动合同,主要包括过错性辞退、非过错性辞退以及经济性裁员三种情况。在非过错性辞退的情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·员工被行政拘留可不可以辞退
员工被行政拘留可不可以辞退被行政拘留并非过失性解除的法定理由《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:......
·民事诉讼证人出庭作证保证书
民事诉讼证人出庭作证保证书一、民事诉讼证人出庭作证保证书证人出庭作证保证书?保证人:性别:出生年月日:身份证号:联系方式:与......
·一、奖牌是不是夫妻共同财产?
一、奖牌是不是夫妻共同财产?体育竞赛中获得的奖牌、奖金系个人财产,不是夫妻共有财产。认定夫妻一方在体育竞赛中获得奖金、奖牌是属于夫妻共同......
·哪些人员可以何种方式参加重庆社保补缴?
哪些人员可以何种方式参加重庆社保补缴?(一)在城镇各类企业(单位)就业的职工,应以单位职工身份参保。(二)灵活就业人员和个体工商户,可以个人......
·遗嘱遗赠扶养协议遗赠效力高还是遗嘱高一些?
遗嘱遗赠扶养协议遗赠效力高还是遗嘱高一些?遗赠扶养协议效力更高一些;1、继承人生前与他人订有遗赠扶养协议,同时又立有遗嘱的,继承开始后,如果遗......
·对于重婚罪会判死刑吗?
一、对于重婚罪会判死刑吗?重婚罪是不会被判死刑的;根据我国《刑法》的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或......
·成人失踪多久可以报案
一般情况:成年人失踪超过二十四小时,失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案,并提供相关情况。特殊情形可以随......
·关于劳动纠纷仲裁怎么处理
近日,哈尔滨市一法院审结一起事实劳动争议纠纷,劳动者因未经劳动仲裁直接提起诉讼而被驳回起诉。法院审理后认为,本案属于用人单位与劳动者之间发生......
·北京购房首付比例的标准是怎样的
购房时您是否注意到一个现象,政策若是让首付比例下降了,楼市就会热销,若是让首付比例提高了,楼市就会遇冷,看来首付比例关系到首付的多少。那么北......