租房合同到期如何续签?
一、租房合同到期如何续签
租房合同到期怎么办?一般根据相关法律规定,房屋租赁合同到期后有3种情形:(一)出租人和承租人重新签房屋租赁合同。根据《城市房屋租赁管理办法》第十条的规定,房屋租赁期限届满,租赁合同终止。承租人需要继续租用的,应当在租赁期限届满前3个月提出,并经出租人同意,重新签定租赁合同。所以租户若想续租,应当提前签好合同,否则就趁早寻找新房屋,免得到时无处安置。(二)出租人在合同到期后收回出租房屋。合同到期后,原房屋租赁合同因租赁期限届满而终止。如果没有重新签定房屋租赁合同,那么出租人有权收回房屋。根据《城市私有房屋管理规定》第二十条的规定,租赁合同终止时,承租人应当将房屋退还出租人。如承租人到期无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。如果延长了租赁期限,租户应当支付搬出前对该房屋的逾期使用费。(三)续租。《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。合同期满后,如果租户继续使用租赁房屋,房东没提出异议,原房屋租赁合同继续有效,双方依据原合同内容来行使权利、履行义务,但是租赁期限改为不定期。
二、租房合同到期租客不搬走怎么办
出租人外出未归或是拒不搬走,租赁合同届满,而房东想要收回房子时,应该按照以下方式处理:(一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的,作原租约未延续不再交租金处理。(二)承租人通知出租人回来之前或向承租人明确表态前,按续租处理,可按原租约补交租金,也可按月将租金交由上述人代收立据转交出租人,自得知出租人不续租的意思表示之日起,始作不续租处理。(三)承租人在租约期满后又续住该房至出租人返回或有明确表态之日,如果承租人要求出租人支付贷款金的,原则上不允许,只有在出租人自愿的情况下,才可免收这段超期占用的租金。(四)承租人在租约生效期间如擅自把房屋转租、转让或转借,或与人交换、出卖、赠与等,按侵权行为处理。出租人回来后可追回原房并要求赔偿损失和返还非法所得,有关部门可予罚款或对非法所得予以没收。如果承租人趁房主不在利用承租的房屋进行非法活动,损害公共利益,或不服从以上适当处理,出租人有权就受到的损失向承租人索赔,并申请房屋所在地法院强制执。当租房合同期限届满的时候,并不是一定要续签,如果双方没有协商达成一致,那此时不续签也是正常的。而在续签的时候,出于对双方利益的保护,建议可以及时的开始进行续签,这样可以续接上之前租赁关系。至于,租房合同到期如何续签上文中已经给出了答案,希望能为你提供一些帮助。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·刑事案件中刑事拘留是多久
刑事案件中刑事拘留是多久一、刑事案件中刑事拘留是多久?刑事拘留的时间最长不能超过37天。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关......
·民事管辖权案件移送规定有哪些?
民事管辖权案件移送规定有哪些?根据《民事诉讼法》第36条规定:“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的,应当移送给有管辖权的人民法院,受移送的......
·男人不给抚养费心里是怎样的,拖欠抚养费怎么办?
根据我国相关法律的规定,在离婚时,需要就孩子的抚养费问题,达成协议后并签署自己的姓名。在离婚后,没有孩子抚养权的一方,需要按照约定方式、金额......
·离婚女方没有经济收入需要给抚养费吗?
离婚女方没有经济收入需要给抚养费吗?要支付,如果确有困难的可以适当降低比例!抚养费是作为父母要支付的,因为经济困难,需要进行协商处理,但不能因......
·债权债务的转移的条件
债权债务的转移的条件一、债权债务转移的种类1、概括移转:是指合同当事人一方将自己的权利义务概括地移转给第三人,如企业的整体变卖。2、合同......
·组织卖淫罪最轻怎么判刑
如果有纠集、控制多人从事卖淫的行为会构成组织卖淫罪,当然,此时也要看是否达到了规定的立案标准,才能对行为人定罪,而之后组织卖淫罪的量刑是需要......
·郑阜高铁界首征地补偿相关标准是怎样的?
土地征收也就意味着会对国家的铁路建设以及其他的经济建设让步,那么对于郑阜的高铁相关征地补偿的标准是怎样的呢?根据有关的说法,土地征地补偿应该......
·行政案件证人出庭作证的规定要求有哪些?
行政案件证人出庭作证的规定要求有哪些?按照我国《行政诉讼法》的相关规定,对于出庭作证的证人有下述三个方面的要求:1.证人出庭作证时,应当出示表......
·一、婚前男方买房写2人名字属于共同财产吗?
一、婚前男方买房写2人名字属于共同财产吗?属于共同财产。(一)夫妻在婚姻关系存续期间归夫妻共同所有财产如下:1、工资、奖金;2、生产、经营......