王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

工伤鉴定以后怎么赔偿多少钱需要注意什么

工伤鉴定以后怎么赔偿多少钱需要注意什么
  根据不同程度的工伤鉴定以后怎么赔偿多少钱有以下几点:(1)伤残津贴1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给;5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给(2)一次性伤残补助金:1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给(3)一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时):5级—10级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体根据各省、自治区和直辖市规定实施(4)
  养老医疗保险:1级—4级职工以伤残津贴为基数,由用人单位和个人共同按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;5级—6级职工以伤残津贴为基数,由用人单位和个人共同按规定缴纳应缴纳的各项社会保险费,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
  二、工伤享有什么待遇
  如果伤愈稳定后,会影响存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,就是伤残等级鉴定。鉴定结论再1-10级的,可以享受伤残待遇:(1)医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(2)伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(3)工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责不管是在什么情况下,都需要保障自己的安全,不仅是对自己的负责,同时也是对家人的负责。减少不必要的事件发生,保障自身安全,合理工作,以及休息,保障工作的质量以及充足的休息时间。以上就是对工伤鉴定以后怎么赔偿多少钱 进行的简要解答
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·非法集资老年人问题处罚具体有哪些
      非法集资的受害人近几年已经呈现老年化的趋势,那么,非法集资老年人问题处罚具体有哪些,这些处罚是依据国家的有关规定进行制定的对于权益的维护有着......


·一、道路交通事故处理依据是什么?
      一、道路交通事故处理依据是什么?《道路交通事故处理程序规定》是为了规范道路交通事故处理程序,保障公安机关交通管理部门依法履行职责,保护道路交通......


·刑诉法关于立案侦查的期限规定是什么
      刑诉法关于立案侦查的期限规定是什么一、刑诉法关于立案侦查的期限规定是什么?《刑事诉讼法》第一百零七条,“公安机关或者人民检察院发现犯罪事实......


·延期审理申请书
      申请人:A,男,××岁,×族,××省××县人,××省××市××厂职工,现住××市××区××街××号。请求事项:关于××区人民法院(1999)......


·简单的入股合作协议书的内容
      简单的入股合作协议书的内容简单的入股合作协议书的内容入股合作协议书甲方:_________有效身份证号码:乙方:有效身份证号码:以上各方共......


·夫妻一方诉讼离婚可以撤诉吗
      诉讼离婚解除的是夫妻之间的婚姻关系,对于大部分不是很懂法律的人而言,觉得自己要是向法院提起了离婚诉讼的话,日后又不想离婚了这种情况下就不可以......


·一、解除劳动合同养老怎样交费?
      一、解除劳动合同养老怎样交费?与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续......


·处置权移送后执行异议管辖法院规定是什么?
      处置权移送后执行异议管辖法院规定是什么一、处置权移送后执行异议管辖法院规定是什么?执行异议之诉管辖法院是执行法院。执行异议指执行过程中,案......


·主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性
      主体不同:(一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)劳务合同的主......


·工伤事故赔偿处理流程是怎样的
      1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊......


·劳动合同不及时续签的规定是什么?
      劳动合同不及时续签的规定是什么?未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询