该如何计算加班费
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
二、自愿加班的有加班费吗
根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定,企业自然可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,可以规定适当的加班审批程序,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度,应是企业管理和争议处理的依据之一。另外,根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位,其加班工资的支付有着明确的规定。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300% 支付工资。以上规定表明,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。综上,是关于“该如何计算加班费”以及“自愿加班的有加班费吗”的有关加班费的法律内容,希望对解决您的加班费问题能有一定的帮助。通过上文的讲述,我们知道,根据我国法律的规定,用人单位安排劳动者加班的,应该按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此,当您的用人单位不按照规定向您支付加班费时,建议您可以去咨询一下专业的律师,让律师帮您讨要您的加班费。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·办理商标续展地址是哪里
办理商标续展地址是哪里?办理商标续展地址是商标局,《中华人民共和国商标法》第四十条注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二......
·一般诋毁商业信誉是怎么量刑的?
一般诋毁商业信誉是怎么量刑的?一般诋毁商业信誉的通常不会被量刑,而是一般承担民事责任。只有在严重诋毁商业信誉,造成巨大损失的情况下,违法者才......
·法人章指什么 和公章的区别
法人章指什么和公章的区别是什么在日常生活中,企业或公司都得有印章来代表企业的行为,否则您都不知道公布的信息是不是真的,签订合同时是否有效力。......
·一、买卖不破租赁伪造租赁合同是否合法?
一、买卖不破租赁伪造租赁合同是否合法?买卖不破租赁伪造租赁合同是不合法的,租赁合同必须是真实合法有效的前提下,才能够适用于买卖不破租赁。新房东......
·意向书具备合同效力吗?
意向书具备合同效力吗?一、意向书具备合同效力吗?意向书、协议书、合同,在法律效力上是不一样的。1、协议与合同书没有实质区别。理论上讲,协......
·离婚损害赔偿制度构成要件有哪些
离婚损害赔偿制度构成要件有哪些一、离婚损害赔偿制度构成要件有哪些?1、夫妻一方对离婚具有主观上、行为上的过错。2、一方的行为具有违法性。......
·一、离婚时年北京回迁房怎么分割?
一、离婚时年北京回迁房怎么分割?由于拆迁安置房取得方式的多样化,房屋权属状态也是多样化,具体需要区分不同情况处理:a、以产权置换的方式取......
·轻伤一级赔偿20万是敲诈吗?
轻伤一级赔偿20万是敲诈吗?一、轻伤一级赔偿20万是敲诈吗?不算。因故意伤害他人造成轻伤一级的,涉嫌故意伤害罪,要根据具体情节追究刑事责任,......
·药品购销合同范本是怎样的?
药品购销合同范本是怎样的?药品购销合同合同编号:签订地点:签订时间:买受人(简称:甲方):出卖人(简称:乙方):甲乙双方本着平等,诚实信用的......
·拒付抚养费有什么后果?
拒付抚养费有什么后果?法院判决后,拒付抚养费会有什么后果律师回答:法律院判决后,义务人拒绝履行义务的,法院会根据申请人的申请强制执行。如果在......