用人者与劳动者之间都存在一种关系
1、 主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系,而劳动关系主体具有单一性,即一方只能是劳动者个人,另一方面只能是企业、事业单位或是私人企业的用人单位。
2、紧密程度不同。劳动关系中,劳动者隶属于用人单位,受其管理和约束,要求劳动者要遵守用人单位的各项制度,服从用人单位的工作安排,双方是管理与被管理、支配与被支配的关系。而雇佣劳务关系中,双方是平等的主体关系,一方不受另一方约束(这里的约束非指合同约束,实为工作约束),工作安排上有较大的空间,不具备隶属性。
3、待遇以及劳动报酬支付不同。劳动关系中,劳动者依据我国享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利等法定的权利。其劳动报酬支付是由法律规定,并具有规律性,通常是按月、足额并以现金的方式发放。而在雇佣劳务关系中,劳动者仅享有报酬请求权等极少的权利保障,对于享受社会保险和福利等权利只能依据双方先前的约定才能享有。其劳动报酬支付一般是按次结清,就是在工作完成之后,由雇佣方一次性支付给受雇佣方报酬,也可以由双方约定发放报酬的时间、方式等,并不受到劳动法律法规的强制性规定。
4、劳动人员是否连续稳定地从事工作。一般而言,劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图,同时用人单位在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的,具有长期、持、稳定性。而雇佣关系中一般是以完成一项工作为目的,并不是在用人单位连续、稳定地工作,所以,不具有长期、持续、稳定的特征。
5、法律适用不同。因劳动关系发生纠纷,要依据劳动法、劳动合同法以及《工伤保险条例》等系列劳动法律进行解决,而因雇佣劳务关系发生纠纷,则要依据《中华人民共和国民法通则》以及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》等民事法律进行调整。从以上全文,我们可以清楚的了解到劳动关系和雇佣关系的区别主要有五大不同,但是不管是劳动关系还是雇佣关系,用人单位与劳动者都是互利共生的关系,需要相互保障对方的利益以及履行自己的义务、职责,这样才能长远的发展下去。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·服刑的犯人得了精神病怎么办
如果罪犯在监狱服刑期间患上精神病的,执行机关应该对其监外执行。参照监狱法有关规定如下。我国《监狱法》第十七条规定:监狱应当对交付执行刑罚的罪......
·批捕退侦有希望取保吗?
一、批捕退侦有希望取保吗?批捕退侦有希望取保,检察院决定退侦可以取保候审,检察院根据案情批准。取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或......
·通过法院执行遗嘱需要怎样办理
通过法院执行遗嘱需要怎样办理1).确定立遗嘱人死亡1、自然死亡:律师应当取得医院的死亡证明或者其他职权单位的死亡证明;2、意外事件或者涉及犯......
·房屋拆迁补偿标准规定是什么?
房屋拆迁补偿标准规定是什么?拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补......
·交强险有责赔偿限额是多少?
在发生交通意外的时候如果有按时缴纳交强险的事故发生者是可以根据具体的交通保险内容得到相应的索赔款项的,但是每个保险内容都不可能够都赔偿,是具......
·法院不予执行仲裁裁决?
法院不予执行仲裁裁决有哪些理由一、法院不予执行仲裁裁决有哪些理由合议庭经审查发现仲裁裁决有下列情形之一的,人民法院裁定不予执行:第一,......
·入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿?
现在社会很多人都忙于找工作,刚上班的职场新手可能会忽略签订合同的问题,很多职场新手在自己入职一个月内未签劳动合同,自己也没有搞清自己为什么没......
·肇事逃逸后还能再取得驾照吗?
交通肇事逃逸后还能再取得驾照吗?造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。根据《刑法》第1......
·非法出借枪支罪既遂怎么判刑?
非法出借枪支罪既遂怎么判刑?一、非法出借枪支罪既遂怎么判刑?非法出借枪支罪既遂的判刑,是根据《刑法》第一百二十八条【非法持有、私藏枪支、......
·车身划痕险新车几年后不能买?
车身划痕险新车几年后不能买?车身划痕险对于新车是有益处的,购买车辆划痕险后,车辆出现划痕问题可以获得相应补偿。很多车主对车身划痕险了解的不全......