试用期的工资是怎么规定的?
用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还有一些单位,硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内工资待遇较低的问题,社会反响非常强烈。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,劳动合同法做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。在德国,对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应规定。如果既没有约定,工资协定中也没有相应规定,试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。(二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。
二、上海劳动合同试用期工资怎么算
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。(二)劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是一种保障制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬,维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活,最低工资保障制度确立了将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间,以及依法参加国家和社会活动,视为提供了正常劳动的规定,从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性。最低工资制度是法定最低标准条款,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对违反最低工资保障制度的企业,劳动者本人可以按照有关规定,要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。在看完了上文的介绍之后,您应该也知道上海劳动合同试用期工资怎么算了吧,其实不管是在我国那个城市,对于试用期工资的计算方法都是一样的。在这方面,其实法律中也有相应的规定,虽然试用期工资要低一些,但不能低于劳动合同约定的工资的80%或者不得低于本单位同岗位的最低档工资。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·起诉离婚书怎样写,应包括哪些内容?
当今社会很多夫妻面临着离婚的现状,虽然是您不愿意面对的现实,一旦夫妻双方遇到这种情况,不仅要知道财产该怎么分配,还要知道怎么写离婚书,那么到......
·逮捕后提审材料需要哪些?
一、逮捕后提审材料需要哪些?第二十二条 公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院到看守所提讯人犯,必须持有加盖看守所公章的《提讯证》或......
·离婚案件的诉讼标的是什么
离婚案件的诉讼标的是什么诉讼标的是民事诉讼中,当事人之间所争执的需要通过审判机关的审判活动予以解决的民事、经济法律关系,亦即当事人之间的权利......
·劳动者在工作过程中如果人身有受到损害的话
劳动者在工作过程中如果人身有受到损害的话,则此时多半都是会被认定为工伤的。这个时候因为遭受了损害,就会耽误工作进度,对于单位来讲就很不利,于......
·最低诉讼标的人民法院有规定吗
最低诉讼标的人民法院有规定吗一、最低诉讼标的人民法院有规定吗法律没有规定标的额的最低限,实际上,很多诉讼是没有标的额,比如侵犯相邻权、隐......
·合同法附随义务的条件成立有哪些规定?
一、民法典附随义务的条件成立有哪些规定?《民法典》第五百零九条规定:当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用的原则,根据......
·2023婚外情生子算是重婚吗?
婚外情生子算是重婚吗婚内出轨并有私生子的行为,并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪,具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同......
·离职公司拖欠工资可以报警吗?
离职公司拖欠工资可以报警吗?离职公司拖欠工资可以报警处理,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,......
·最新民事诉讼法管辖规定是怎样的?
最新民事诉讼法管辖规定是怎样的?《民事诉讼法》:第二章管辖第一节级别管辖第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的......
·醉酒驾驶机动车肇事逃逸判几年
醉酒驾驶机动车肇事逃逸判几年一、醉酒驾驶机动车肇事逃逸判几年?醉酒驾驶机动车肇事逃逸的判刑标准是三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和......
·女方怀孕期间离婚财产分配是怎样的
女方怀孕期间离婚财产分配是怎样的离婚时对财产分割一般是针对夫妻共同财产。共同财产的计算当然是从领取结婚证书之日起计算的。夫妻关系存续期间所得......